En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de la Defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Project Contract Manager (Abogado/a) para la gestión y supervisión contractual de proyectos complejos, desde la firma hasta el cierre, garantizando el cumplimiento normativo y contractual en todas las fases del programa.
¿Gestión contractual del proyectoAnalizar, revisar y negociar cláusulas contractuales con cliente y proveedores.Acompañar la evolución del proyecto desde el punto de vista legal y contractual.Interpretar obligaciones, riesgos y compromisos establecidos en el contrato.Gestión de modificaciones, reclamaciones y riesgosCompliance y normativa aplicableVelar por el cumplimiento de normativa interna y regulatoria:Compliance corporativoControl de exportaciones (ITAR/EAR)Asegurar la trazabilidad documental y el cumplimiento de procedimientos internos.Asesorar al jefe de programa en todas las materias legales/contractuales.Coordinar con áreas técnicas, financieras, de compras y dirección ejecutiva.Representar la visión contractual frente al cliente y socios industriales.
¿Requisitos mínimosGrado o Máster en Derecho (imprescindible).Experiencia de 4–5 años en contratos (Defensa/Aeroespacial).Experiencia en:Gestión de proyectos o interacción con PMOGestión de cambios, reclamaciones y riesgosCompliance y control de exportacionesInglés fluido (capacidad de negociación y redacción legal).
Excel – avanzadoDOORS – nivel medioRedMine – nivel medioWindchill – nivel medioVisio – nivel básico
Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales.Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.