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Director/a de proyecto monitorización obras hidraulicas/ iccp / ing. industrial / ing. telecomunicaciones

Eptisa
Ingeniero Telecomunicaciones
Publicada el 11 mayo
Descripción

Ubicación : España Ref.: Director de Proyecto Obras Hidráulicas Jornada :Completa Incorporación : Inmediata Fecha de publicación : 20/04/2026 Experiencia mínima : 5 años Salario competitivo según experiencia y habilidades. Seguro médico en condiciones preferentes. SOBRE NOSOTROS En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Ingeniero/a para participar en proyectos de plantas Industriales y Energía. Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Dirección de Proyectos de monitorización de obras hidráulicas, mantenimiento de presas y planes de emergencia. REQUISITOS INDISPENSABLES • Disponer de título universitario ICCP / Ingeniero Industrial / Ingeniero Telecomunicaciones o similares • Gusto por el trabajo en equipo y el buen hacer técnico. • Responsabilidad y mentalidad innovadora. • Experiencia en Gestión de Proyectos de Obras hidráulicas. Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades. • Se valorará experiencia mínima de 5 años en puesto similar. • Disponibilidad para viajar 50%,Extroversión y ganas de aprender. • Carnet de conducir QUÉ OBTENDRÁS A CAMBIO • Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo. • Proyectos nacionales e internacionales, multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías. • Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas. • Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional. • Un día de teletrabajo a la semana. • Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas. • Empresa sólida y versátil, con más de 1000 empleados y 70 años de experiencia en el mercado. • Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento. • Duración del contrato indefinido. • Incorporación inmediata. • Seguro de vida y accidentes. • Bonificación fiscal/flexible en seguro médico (Mapfre). • Salario competitivo, acorde a mercado.

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