PstrongINTECSA INDUSTRIAL /strong e strongINITEC ENERGÍA /strong, pertenecientes al strongGrupo Vinci /strong han centrado sus áreas de actividad en la ejecución de proyectos de ingeniería “llave en mano” tanto nacionales como internacionales para la industria de hidrocarburos y energía. /ppbr/ppstrong¿Qué buscamos? /strong /ppbr/ppEn strongINTECSA INDUSTRIAL /strong estamos buscando strongINGENIEROS/AS DE PROYECTOS SENIOR / COORDINADORES/AS DE INGENIERÍA /strongpara nuestras Oficinas de Madrid con una experiencia mínima de 15 años en Plantas Industriales, sectores Petroquímica, Fertilizantes, OG y/o Energía, 10 de ellos en posiciones técnicas como especialista de diseño u Oficina Técnica. /ppbr/ppstrong¿Qué vas a hacer? /strong /ppbr/pulliCoordinación técnica entre las distintas disciplinas de Ingeniería durante el desarrollo de la misma. /liliActual como interlocutor con el Cliente cuando sea requerido por la Dirección de Proyectos. /liliAsegurarse de que todas las obligaciones del proyecto se cumplen en plazo y presupuesto. /liliColaborar en el Cumplimiento del Plan de Ejecución del Proyecto, informando de los posibles desvíos y riesgos que puedan surgir durante el mismo. /li /ulpbr/ppstrong¿Qué requisitos debes cumplir? /strong /ppbr/pulliGrado en Ingeniería, Ingeniería Técnica o Superior. /liliInglés nivel alto /liliExperiencia anterior previa en posiciones técnicas (mecánica, procesos, etc). /liliExperiencia en Proyectos EPC /liliConocimientos de informática a nivel usuario avanzado. /liliDisponibilidad para viajar. /liliCapacidad de comunicación y trabajo en equipo. /li /ulpbr/ppstrong¿Qué ofrecemos? /strong /ppbr/pulliPaquete retributivo muy competitivo con remuneración flexible /liliFlexibilidad horaria y jornada intensiva en verano /liliAcceso a Flexiplan (guarderías, seguro médico privado, formación) /liliProyecto de larga duración y desarrollo profesional /liliModelo Jornada Presencial /li /ulpbr/ppbr/ppstrongIntecsa Industrial /stronge strongInitec Energía /strong apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos parte del grupo. /p