P Nuestro cliente SYNERKOS () es una importante y consolidada compañía internacional, del sector industrial, especializada en la fabricación de válvulas para la industria química, petroquímica y oíl gas, con más de 40 años de trayectoria y en plena fase de crecimiento. Para ello necesitan incorporar en su departamento de calidad, ubicado en Montmeló un/a: /p pb TÉCNICO/A GENERALISTA DE RRHH /b /p p Reportando a la directora de Recursos Humanos de Grupo se responsabilizará de gestionar a nivel operacional el desarrollo, la formación, el control y la selección de las Empresas del Grupo, además del soporte en las diferentes áreas dentro del equipo de recursos humanos. /pp Entre sus principales funciones están: /pulli Realizar el borrador del Plan de Formación interna y externa, así como gestionar la búsqueda y coordinación de formaciones con proveedores. /lili Desarrollar las formaciones on-line en el portal de Synerkos Academy y potenciar la plataforma, así como la preparación, análisis y propuesta de los KPI#39;s de formación. /lili Control y gestión de las bonificaciones de formación con reporte a la gestoría para su posterior aplicación en los seguros sociales (control y gestión completa). /lili Responsabilizarse de la gestión y mantenimiento del portal de Synerkos Academy. /lili Coordinar y gestionar los procesos de selección a través de nuestra web corporativa, así como, en Linkedin y ser la persona responsable de la selección de perfiles técnicos mediante selección interna. /lili Activar y coordinar la selección de perfiles requeridos mediante consultora externa, siendo el/la referente el proceso a nivel de RRHH. /lili Llevar al día la actualización de las Job descriptions, así como la gestión y actualización de los organigramas del Grupo. /lili Dar soporte en la tutorización y seguimiento de alumnos en prácticas. /lili Dará soporte en el control de presencia diario del personal, así como, del control del Absentismo, con extracción mensual de informes, así como las KPI#39;s trimestrales. /lili Gestión de la base de datos de RRHH y documentación /lili Coordinación y realización de los planes de acogida de las nuevas incorporaciones del Grupo. /lili Soporte en la gestión administrativa de personal, así como dar soporte en la coordinación y gestión de la PRL de Montmeló y Rubí, así como las delegaciones de la compañía /lili Gestionar, junto con la Dirección de RRHH, todos los eventos sociales de la Empresa. /li /ul p Buscamos a una persona con formación en un Grado Medio y una experiencia mínima en puesto similar de 3 años. Deberá tener un nivel fluido de inglés, grandes dotes comunicativos y una clara orientación al cliente. /p p Ofrecemos un proyecto muy retador en un grupo empresarial industrial muy reconocido en su sector y en fase de crecimiento, con un gran ambiente de trabajo. Se ofrece una jornada completa con flexibilidad horaria de lunes a jueves, los viernes intensivos, 1 día de teletrabajo a la semana y horario intensivo durante los meses de verano. /p