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Desarrollador / a de Analítica de Datos y Power BITe defines por tu talento y tu visión?Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad.Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.Desarrolla tu carrera con nosotros.Nos encontramos ampliando el equipo de Innovación en Auditoría, con un / a Desarrollador / a de Analítica de Datos y Power BI, que se encontrará liderando el desarrollo de paneles de control e informes analíticos a partir de nuestras herramientas de Data Mining y en Power BI. Tendrá una estrecha colaboración con perfiles técnicos y profesionales de auditoría para transformar los datos en información relevante que apoye la mejora de la calidad y eficiencia de las auditorías.Formará parte del equipo encargado del diseño funcional de herramientas internas de visuali zación y analítica de datos, colaborando con el Equipo central de Innovación en Auditoría, equipos de desarrollo (IT) y con el área de Audit Quality.Colaborar con el Equipo central de Innovación en Auditoría (50% de dedicación) :
Data Mining y Workflow Mining :
Traducción de requerimientos funcionales en desarrollos efectivos en Power BI utilizando datos extraídos de herramientas de Data Mining y Workflow Mining.Colaboración con los equipos técnicos de desarrollo (tanto a nivel local como global) para asegurar una integración de datos adecuada, resolución de errores y evolución continua de las soluciones.Identificación de nuevas métricas, funcionalidades o necesidades del negocio que puedan ser cubiertas mediante herramientas de visualización.Participación en sesiones de formación y soporte a usuarios finales para maximizar el impacto de las soluciones desarrolladas.Product Owner de herramienta propia de minería de datos y colaboración entre los equipos y clientes :
Tareas de despliegue de la herramienta en nuevos proyectos de auditoríaApoyo a los equipos (usuarios recurrentes) en la resolución de dudas e incidenciasMonitorización de comunicaciones de KPMG Global e interacción para resolución de incidenciasColaborar con el equipo de Audit Quality (50%) :
Apoyo técnico en el despliegue y seguimiento del proyecto Engagement Management Lifecycle (EMLC)Participación en el diseño funcional de dashboards y soluciones de visualización centradas en métricas de auditoría y calidadSoporte al mantenimiento y mejora continua del dashboard y otras herramientas analíticasContribución al establecimiento de una estructura de control y mantenimiento alineada con los requerimientos de ISQM1Colaboración en la obtención de métricas y datos a utilizar en el seguimiento de AQIsTitulación universitaria en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, ADE, Economía, Informática o similar. También se valorarán titulaciones de Formación Profesional de Grado Superior relacionadas con el ámbito STEM.Experiencia laboral demostrable (aproximadamente 3-4 años) en análisis de datos, data mining y desarrollo de dashboards en Power BI.Conocimientos sólidos en modelado de datos, transformación de datos (Power Query, DAX) y visualización.Se valorará experiencia o familiaridad con herramientas y procesos de auditoría.Habilidades de comunicación y trabajo en equipo en entornos multidisciplinares.Enfoque analítico orientado a la resolución de problemas.Se valorará positivamente la experiencia previa en firmas de servicios profesionales o auditoría.Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficinaOportunidades internacionales y red de contactos globalSalario competitivo y plan de remuneración flexible31 días laborables de vacacionesLa tarde de tu cumpleaños libreFlexibilidad y posibilidad de teletrabajoAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promocionesLos beneficios pueden variar para programas de becas y / o prácticasNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas,garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.Crear una alerta de empleo para esta búsqueda
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