Carrefour Property, filial inmobiliaria del Grupo Carrefour es la compañía que desarrolla, optimiza y gestiona el patrimonio inmobiliario del Grupo en Francia, España e Italia. Especializada en la creación de tejido comercial, Carrefour Property capitaliza la fuerza de la marca Carrefour para crear nuevos polos de atracción comercial.
Actualmente buscamos un/a Gerente para uno de nuestros centros en Vigo, cuya misión será controlar, coordinar y poner en marcha acciones en el centro comercial, de acuerdo con las directrices marcadas por la dirección de operaciones para un correcto funcionamiento del mismo, que permita alcanzar los objetivos económicos definidos. Dentro de sus responsabilidades tiene gran relevancia el facility management.
Dirigir los servicios de mantenimiento, seguridad, limpieza,… garantizando su correcto funcionamiento en el Centro.
Proponer y controlar el presupuesto ordinario, optimizando los contratos y buscando los mejores proveedores, analizando y minimizando el gasto producido por consumos.
Proponer los presupuestos de gastos comunes e inversiones, garantizando su fiabilidad, realizando seguimiento y evitando desviaciones.
Mantener interlocución y relaciones con la propiedad, arrendatarios, comerciantes y resto de actores en la actividad diaria de los centros comerciales.
Definir y concretar el plan de marketing más apropiado para el posicionamiento y atracción de los clientes, potenciando la afluencia de clientes y las ventas de los comerciantes.
Comercializar los espacios disponibles y los servicios en el área del centro comercial para obtener la máxima ocupación.
Proponer, ejecutar y coordinar la publicidad, promoción y animación del centro para ajustarse a los presupuestos y rentabilizar al máximo la inversión.
Conocimientos en Marketing, Administración de empresas, Económicas o Facility Management
Experiencia previa como gerente de centro comercial o puesto similar
Nivel alto de inglés (valorable)
¿Formar parte de una multinacional que apuesta por el uso de las últimas tecnologías, te permitirá trabajar en diversos proyectos y estar en continua formación.
Un salario competitivo en el mercado (contrato indefinido, retribución variable y retribución flexible), junto con ventajas y beneficios para los colaboradores/as.
Compartir nuestro compromiso con la inclusión, ayudando desde la Fundación Solidaridad Carrefour a mejorar la situación de muchas personas en riesgo de exclusión social.
Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil.
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