Compañía
Grupo nacional de servicios profesionales, con presencia consolidada en todo el territorio y en fase de transformación cultural y organizativa. Proyecto estratégico, con impacto directo en negocio y personas.
Misión del puesto
Liderar un territorio clave desde una posición estratégica, impulsando el desarrollo del negocio y la consolidación de equipos.
Ámbito geográfico
Zona Norte: Aragón, Navarra, La Rioja y País Vasco.
Residencia preferente en Zaragoza o Pamplona.
Responsabilidades
Liderar y desarrollar equipos multidisciplinares (15–20 personas).
Acompañar a los responsables de oficina en la actividad comercial y en la gestión del negocio.
Implantar itinerarios formativos, planes de carrera y sistemas de evaluación.
Asegurar la correcta ejecución de la estrategia comercial en clientes PyME (segmentos medio y notable).
Gestionar la cuenta de resultados del territorio y contribuir al EBITDA global.
Modelo del rol
Enfoque estratégico, no solo operativo.
Mix aproximado: 60% desarrollo comercial / 40% liderazgo y gestión de equipos.
Interlocución directa con dirección territorial y general.
Perfil buscado
Experiencia sólida liderando territorios, unidades de negocio o estructuras similares en entornos de servicios.
Capacidad demostrada para desarrollar personas y construir equipos estables.
Orientación a negocio sin perder foco en las personas.
Valorable experiencia en sectores intensivos en personas (servicios, outsourcing, staffing, consultoría u otros).
Alta autonomía, criterio y visión organizativa.
Se ofrece
Proyecto estratégico con alto impacto y visibilidad.
Retribución competitiva: fijo + variable ligado a resultados.
Vehículo de empresa y beneficios sociales.
Estabilidad y recorrido profesional en un entorno en evolución.