¡Buscamos Talento SAP HCM y SuccessFactors para proyectos en España!
¿Tienes experiencia en SAP SuccessFactors o SAP HCM Payroll?
¿Te interesa formar parte de proyectos innovadores y dinámicos con clientes internacionales?
¡Esta oportunidad puede ser para ti!
Para importantes clientes tenemos tres posiciones activas:
1. Consultor/a SuccessFactors – Perfil Junior o Semi Senior
Rol:
Gestionarás clientes SuccessFactors brindando soporte en:
- Mantenimiento evolutivo y correctivo (bugs, nuevas funcionalidades)- Customizaciones y soporte a releases- Implementación de módulos
Requisitos:
- 2 a 4 años de experiencia en consultoría IT- Conocimientos en módulos como EC, Time Tracking o People Analytics- Certificación SuccessFactors (deseable)- Inglés fluido (español, alemán o francés, un plus)
2. Payroll Lead – SAP HCM + Employee Central Payroll
Rol:
Liderarás soluciones SAP Payroll, participarás en workshops con clientes y colaborarás en diseño de arquitectura funcional.
Requisitos:
- +7 años de experiencia en SAP HCM y Payroll- Experiencia en implementación end-to-end (mínimo 3 proyectos)- Conocimiento profundo de nómina española- Certificación en SAP HCM Payroll- Deseable:
experiencia con ECP, PCC, Mashups
3. Consultor/a SAP HCM PY (Nómina Española)
Rol:
Implementación y mantenimiento de soluciones de nómina española con SAP HCM. Soporte a incidentes, gestión de cambios y ajustes normativos.
Requisitos:
- +8 años de experiencia en SAP, al menos 5 en nómina española- Dominio de esquemas, reglas, funciones estándar SAP- Experiencia con integración FI/CO- Español nativo. Inglés fluido deseable- Deseable:
conocimientos en gestión de tiempos y debugging ABAP
Ubicación:
Remoto desde España
Sector Cliente:
Textil / Multicliente
Si te interesa alguna de estas posiciones o quieres conocer más, no dudes en escribirme o directamente.
¡Te esperamos para crecer juntos!
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