Senior Appian Developer – VASS
Somos una empresa global de transformación digital con un equipo de 5.000 expertos en 26 países.
Responsabilidades:
Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinarios.
Participar en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones basadas en Appian.
Configurar procesos, formularios, reglas de negocio e integraciones dentro de la plataforma.
Colaborar con equipos de análisis para traducir requerimientos funcionales en soluciones técnicas viables.
Realizar pruebas unitarias y soporte a pruebas funcionales.
Mantener una comunicación efectiva con los stakeholders del proyecto.
Participar en revisiones de código y en sesiones de mejora continua.
Documentar desarrollos y configuraciones según los estándares del proyecto.
Requisitos:
Experiencia mínima de 3 años trabajando con Appian.
Habilidades en el desarrollo de aplicaciones BPM.
Experiencia haciendo análisis funcional y soporte técnico a los ciclos de vida del proyecto.
Conocimientos sólidos en modelado de procesos, gestión de casos y diseño de interfaces dentro de Appian.
Habilidad para resolver problemas técnicos y proponer soluciones efectivas.
Experiencia en integración de Appian con sistemas externos mediante APIs REST/SOAP.
Requisitos valorables:
Certificación oficial en Appian (Associate, Senior Developer, Lead Designer, etc.).
Beneficios:
Flexibilidad: teletrabajo y horarios adaptables.
Cercanía y Comunicación abierta.
Desarrollo Profesional con plan de carrera.
Proyectos Diversificados.
.NET Developer – Ioon
En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas.
Requisitos:
Nivel de inglés alto (B2/C1). Todas las comunicaciones en inglés.
Experiencia sólida en desarrollo de aplicaciones web utilizando ASP.NET MVC y Web API.
Amplio conocimiento de la plataforma Azure y sus servicios.
Experiencia con metodologías ágiles (Scrum o Kanban).
Familiaridad con Azure DevOps.
Experiencia con frameworks frontend como React.
Experiencia en integración de servicios y APIs de terceros.
Conocimiento de patrones de diseño y buenas prácticas de desarrollo.
Experiencia en control de versiones con GIT.
Capacidad de trabajar en equipo.
Conocimiento de MS Power Platform.
Beneficios:
100% Teletrabajo.
Sueldo bruto anual 30,000€ – 36,000€ (se valoran salarios superiores).
23 días laborables de vacaciones al año.
Programa de Retribución Adaptable: cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico.
Acceso gratuito a plataforma OpenWebinars y 350€ de presupuesto para formación.
Medidas de conciliación: horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y verano.
Posibilidad de coaching y hackathons.
Estabilidad y carrera profesional.
Plan de compensación de referencias internas.
Java/SpringBoot Developer – Plexus Tech
DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software y forma parte del Grupo Plexus Tech.
Responsabilidades:
Programación con Java, Spring MVC, Spring Boot.
Desarrollo de proyectos Maven.
Buenas prácticas de desarrollo y pruebas unitarias.
Requisitos:
Mínimo 5 años de experiencia en rol similar.
Backends con Java y Spring Boot.
Pruebas unitarias e integración.
Patrones de diseño y separación de capas.
Participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras.
Flexibilidad modelo Flexology: trabajo desde casa, en centros o donde el talento fluya.
Retribución flexible con beneficios fiscales (tickets restaurante, transporte, guardería, seguro).
Formación continua con acceso a certificaciones y LinkedIn Learning.
Entorno BabyFriendly con conciliación.
Compromiso con la igualdad: Plexus Tech se compromete con la igualdad y la diversidad; todos los procesos de selección respetan la igualdad de oportunidades.
Java Senior Developer – Microservicios – Softtek
Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías.
Requisitos:
+4 años trabajando con Java.
Java 11, 17 o superiores.
Desarrollo de microservicios con Spring Boot.
BBDD relacionales y no relacionales.
Experiencia con JUnit, Mockito y pruebas unitarias.
Conocimientos en arquitectura hexagonal, patrones de diseño y DDD.
Entornos concurrentes y de alto rendimiento.
Colas de mensajería (ActiveMQ, IBM MQ, Kafka).
Diseño y desarrollo de APIs RESTful.
Familiaridad con Cloud (AWS, Azure, GCP).
Responsabilidades:
Participar en proyectos con tecnología puntera.
Formar parte de equipos multidisciplinares con alto nivel técnico.
Contribuir al diseño de arquitectura de sistemas.
Innovar, aprender y dejar huella.
Beneficios:
Modelo híbrido: 56 horas al mes en la oficina, teletrabajo el resto.
Horario flexible y programa BetterWork.
24 días de vacaciones.
Planes de retribución versátil con tickets, seguro médico y más.
Oportunidad de coaching y hackathons.
Lead Developer – Claire Joster Technology
Desde Claire Joster Technology, buscamos un/a Lead Developer para nuestro cliente líder en FMCG. Trabajarás con un equipo interno de 3 desarrolladores y un proveedor externo.
Responsabilidades:
Liderar el desarrollo e implantación de soluciones logísticas.
Definir arquitectura técnica, seguridad y mantenimiento.
Desarrollar y optimizar procesos de backend (Python, SQL Server) y picking Android.
Coordinar integraciones con ERP, CRM, webs y otras plataformas.
Guiar y mentorear al equipo técnico.
Participar activamente en el desarrollo.
Experiencia con WMS, ERP o plataformas de gestión logística.
Dominio de Python y SQL Server; experiencia con APIs y Android.
Conocimientos en microservicios, bases de datos SQL/NoSQL y tecnologías web.
Experiencia en integraciones (EDI, backend, etc.).
Liderazgo y toma de decisiones en entornos dinámicos.
Perfil autónomo, motivado, con iniciativa y orientación a resultados.
Formación: abierto a perfiles sin titulación universitaria con experiencia sólida.
Flexibilidad horaria: lunes a jueves 8:00‐17:30 y viernes 8:00‐14:00.
Oficinas con gimnasio y zona de ocio.
Servicio de catering.
Proyecto estable con oportunidades de crecimiento.
Si vienes desde Barcelona, se valorará ayuda en transporte.
Presencialidad: híbrida.
Equipo: 3 desarrolladores + proveedor externo.
Stack principal: Python, SQL Server, Android, integraciones con ERP/CRM/WMS.
Senior Developer Automatización & Integraciones (Python-Node) – Decskill
Decskill nació en 2014 como una consultora de Talento IT.
Operamos en 3 áreas principales:
DECSKILL TALENT: extensión de equipos de TI en vertientes tecnológicas.
DECSKILL BOOST: desarrollo especializado para aumentar capacidad y optimizar Time-to-Market.
DECSKILL... (otros se incluyen en la descripción original).
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