PISS España está buscando un/a abogado/a especialista en Derecho Laboral que se integrará en el Área Legal de la Compañía en calidad de abogado/a in-house, en la oficina de Sant Cugat V. /ppFunciones principales /ppbr/ppEn dependencia directa de la Directora de Asesoría Legal Laboral, la persona seleccionada se encargará de: /pp· Prestar asesoramiento legal al negocio, resolviendo cuantas dudas y cuestiones se planteen en relación con las diferentes actividades que lleva a cabo la Compañía en relación con el ámbito del derecho del trabajo y de la Seguridad Social. /pp· Estudio, preparación y defensa de demandas individuales y colectivas en la jurisdicción social. /pp· Participar puntualmente en proyectos legales corporativos tanto en España como a nivel global. /pp· La persona seleccionada formará parte de la comunidad legal de ISS en todo el mundo. /pp· La persona seleccionada deberá realizar tareas administrativas tales como gestión de notificaciones y correo. /pp· La persona seleccionada deberá colaborar en la defensa de la compañía en las demandas de la jurisdicción social zona Norte. /ppbr/ppbPerfil del puesto /b /pp· Licenciatura o Grado en Derecho con Máster Acceso a la Abogacía. /pp· Se valorará positivamente máster o postgrado de especialización en Derecho Laboral. /pp· Al menos 5 años de experiencia en un despacho de abogados de reconocido prestigio o en asesoría legal de empresa, con experiencia demostrable en asesoramiento laboral y litigación. /pp· Alto nivel de inglés oral y escrito. /pp· Disponibilidad para viajar regularmente por España. /pp· Capacidad para integrarse en un departamento legal multidisciplinar e internacional desde el que se presta el asesoramiento legal a toda la Compañía en España y para trabajar en equipo. /pp· Capacidad de gestión del tiempo y de respuesta a solicitudes legales de alta exigencia por parte del negocio. /ppbOfrecemos /b /ppS tiene como objetivo promover la diversidad dentro de la organización. Por tanto, se garantiza que los procesos de selección se desarrollen con criterios de igualdad de trato y de oportunidad, eliminando así todo tipo de discriminación. /pulliContrato indefinido a jornada completa. /liliTrabajo híbrido. /liliHorario: Lunes a Jueves de 8:00-16:30 y los viernes todo el año hasta las 14:00. Verano, Navidad y Semana Santa Jornada intensiva de 8:00-15:00h. /liliDescuentos y promociones exclusivas a nuestros empleados. /liliBeneficios sociales a través del Plan de Retribución Flexible. /li /ul