Buscamos a una persona que ocupe la posición de Técnico/a de Infraestructuras de TI y Ciberseguridad y que físicamente estará ubicada en la delegación de Málaga. Esta persona, en dependencia de la jefatura de Infraestructuras de TI y Ciberseguridad, asumirá las siguientes funciones principalmente:
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Responsabilidades
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Administración de servidores Windows y Linux en producción.
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Gestión de Active Directory/MS Entra ID y servicios de identidad híbrida.
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Administración VMware (ESXi, vCenter, Horizon VDI).
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Administración Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, OneDrive, Teams).
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Gestión de dispositivos de usuario MDM (MS Intune/Workspace ONE).
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Operación de copias de seguridad, replicación y planes de recuperación (Veeam B&R; o similar).
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Gestión de redes corporativa y seguridad perimetral (NGFW, VPN, segmentación y control de accesos).
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Aplicación de hardening, parcheado, monitorización y resolución de incidencias.
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Operación de herramientas de seguridad (EDR/XDR, SIEM) y gestión de alertas e incidentes.
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Soporte técnico/a al SGSI: generación de evidencias, documentación y apoyo a auditorías ISO 27001 y ENS.
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Requisitos
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Formativos: Técnico/a Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red. Curso de Especialización en Ciberseguridad en Entornos de las Tecnologías de la Información.
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Experiencia: Más de 2 años de experiencia en administración de sistemas en entornos corporativos. Experiencia en infraestructuras híbridas on-premise/cloud. Fundamentos sólidos en ciberseguridad.
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Conocimientos Técnicos: Windows Server y Linux. Active Directory / MS Entra ID. Vmware / VDI VMWare Horizon. Suite Microsoft 365 (Onedrive, Sharepoint, Teams, Exchange). Microsoft Azure. Backups empresariales. Redes TCP/IP y seguridad perimetral. Monitorización de infraestructura (Zabbix, Nagios, Prometheus). Seguridad y hardening de dispositivos. Automatización básica (PowerShell, Python, Bash).
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Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.
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Oferta
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Posición sólido con contratación indefinida.
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Formación continua.
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Flexibilidad horaria.
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Jornada intensiva en verano.
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Retribución flexible.
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Posibilidad de teletrabajo (1 día/semana).
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Experiencia requerida: Al menos 2 años.
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Formación requerida: FP Grado Superior.