¿Quieres liderar un equipo comercial en una compañía sólida, innovadora y en plena expansión?
Te ofrecemos la ocasión de formar parte de un proyecto estable, con desarrollo profesional y formación continua.
Buscamos un profesional con experiencia en gestión de equipos comerciales y orientación a resultados.
Funciones: Dinamizar, formar y consolidar al equipo de asesores comerciales. Dirigir y alcanzar los objetivos de ventas. Diseñar e implementar acciones comerciales. Supervisar el cumplimiento de los objetivos establecidos de ventas y reportar a Dirección Comercial. Establecer planes de acción y de mejora. Prestar apoyo y acompañamiento en visitas comerciales clave. Realizar el seguimiento y control de la actividad comercial mediante herramientas digitales.
Requisitos: Experiencia mínima de 2 años gestionando equipos comerciales. Habilidades de liderazgo, comunicación y orientación a objetivos. Adaptabilidad y proactividad. Capacidad organizativa.
Se ofrece: Contrato indefinido a Jornada Completa. Formación inicial y continua. Retribución compuesta por salario fijo y variable por cumplimiento de objetivos. Incorporación inmediata. Estabilidad y desarrollo profesional en un sector en expansión.