* Asesorar en asuntos laborales y de empleo.
* Redactar y revisar contratos laborales.
* Representar a clientes en litigios laborales.
* Gestionar negociaciones colectivas y conflictos laborales.
* Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral.
* Licenciatura en Derecho; especialización en Derecho Laboral.
* Colegiado y en pleno ejercicio.
* Experiencia mínima de 4 años en derecho laboral.
* Habilidades de comunicación y negociación.
* Conocimiento sólido de la legislación laboral.
* Idiomas: español, muy valorable inglés; otros idiomas son una ventaja.
* Entorno de trabajo profesional y colaborativo.
* Oportunidades de desarrollo profesional.
* Teletrabajo y horario flexible
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