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Especialista en mantenimiento (cullera)

Cullera
*Nombre Oculto*
Mantenimiento
Publicada el 15 noviembre
Descripción

Objetivo del Puesto En ENINTER nos comprometemos con mejorar la calidad de vida de las personas. Nuestra misión es ser líder en el mantenimiento de ascensores.Responsabilidades Principales Como especialista en mantenimiento tu responsabilidad principal será garantizar el buen funcionamiento de los aparatos elevadores asignados, realizando un sobresaliente mantenimiento y reparando las averías que surjan.Responsabilidades Específicas - Diagnóstico y reparación de averías: Identificar de manera eficiente las averías y fallos técnicos en los ascensores, utilizando herramientas y equipos especializados para la reparación de los mismos.- Atención al cliente: Proporcionar un servicio al cliente de alta calidad, respondiendo a las necesidades de los usuarios de forma profesional y eficaz, con el fin de asegurar su satisfacción.- Cumplimiento de normativas de seguridad: Asegurar que todas las intervenciones en los ascensores se realicen de acuerdo con las normativas y estándares de seguridad vigentes.- Colaboración con otros miembros del equipo técnico y del personal de oficina para coordinar las intervenciones y garantizar la correcta planificación de las tareas.Puntos Clave Si te entusiasma contribuir al éxito de una empresa líder en el sector de los ascensores, no dudes en enviar tu currículum. Elegibilidad Todos aquellos interesados en esta oportunidad tendrán prioridad en consideración si cumplen con las siguientes características:1. Poseer experiencia en el área de mantenimiento de ascensores. 2. Tener conocimientos en tecnologías y equipos específicos relacionados con el mantenimiento de ascensores. 3. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. 4. Tener acceso a vehículo propio o alternativa de transporte confiable.Métodos de Selección Para seleccionar a nuestros nuevos colaboradores utilizamos un proceso integral que incluye:1. Evaluación de antecedentes laborales y educativos. 2. Pruebas psicométricas personalizadas. 3. Entrevistas personales con nuestro equipo de selección.

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