Ph3Funciones /h3ulliAnalizar las necesidades formativas de los asociados /liliMonitorizar tendencias del sector para proponer nuevas líneas de formación /liliElaborar y gestionar el plan anual de formación y su presupuesto asociado. /liliDesarrollar la estrategia de comunicación y promoción de la oferta formativa de la asociación. /liliReportar resultados a dirección general y presentar métricas de impacto ante la junta directiva. /liliDefinir el catálogo y los itinerarios formativos anuales, alineados con la estrategia de la asociación. /liliSeleccionar y coordinar ponentes, docentes y expertos del sector para cada acción formativa. /liliGarantizar la calidad de la oferta formativa mediante KPIs, encuestas de satisfacción y evaluaciones de impacto. /liliSupervisar el diseño instruccional, la producción de materiales y la gestión de la plataforma. /li /ulh3Desarrollo de alianzas estratégicas /h3ulliIdentificar y establecer convenios con universidades, centros de FP, organismos de certificación y entidades del sector. /liliRepresentar a la asociación en foros sectoriales, eventos y mesas de trabajo con administraciones públicas. /liliCultivar relaciones con organismos reguladores nacionales y europeos para anticipar cambios normativos con impacto formativo. /li /ulh3Apoyo técnico al asociado y participación en proyectos estratégicos /h3ulliAtender consultas técnicas de los asociados. /liliElaborar guías, fichas técnicas y documentos de referencia de la asociación. /liliParticipar activamente en proyectos europeos y nacionales. /li /ulh3Competencias /h3ulliExperto/a en eficiencia energética. /liliAl menos 5 años de experiencia como responsable de departamento de ingeniería del sector energético, experiencia docente como formador. /liliExperiencia demostrable en el diseño y gestión de programas de formación para entornos profesionales. /liliExperiencia en participación o coordinación de proyectos europeos o nacionales con financiación pública (muy valorable). /liliCapacidad para trabajar en un entorno dinámico y gestionar recursos a su cargo, con múltiples tareas y prioridades. /liliExcelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. /liliCapacidad de negociación. /liliDisponibilidad para viajar ocasionalmente. /liliNivel de inglés alto C1 (con capacidad para mantener conversaciones y negociaciones técnico - comerciales). /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliTrabajo en una asociación comprometida con la innovación y la sostenibilidad en el sector energético. /liliOportunidades de desarrollo profesional en un sector en crecimiento. /liliFlexibilidad laboral y balance entre vida personal y competente. /liliPuesto ubicado en el centro de Madrid. /liliJornada híbrida (40% del tiempo teletrabajo). /liliContrato indefinido. /liliBeneficios sociales. /liliRetribución económica acorde a candidatura. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr