Incorpórate a nuestro equipo y asume responsabilidades de dirección desde el primer día. La oferta es perfecta para quien busca retos con motivación propia y quien necesita liderar varias tiendas y sus equipos.
Responsabilidades
* Adaptar el funcionamiento de cada punto de venta según la política comercial marcada por la dirección de la empresa, responsabilizándote de alcanzar la mayor cifra de ventas y rentabilidad posibles, especialmente en la gestión de equipos y a nivel comercial.
* Formar al equipo de tienda para conseguir los objetivos comerciales fijados por la Dirección General para tu zona de influencia.
* Gestionar al equipo, colaborando estrechamente con el o la Responsable de tienda.
* Realizar el seguimiento de los presupuestos de venta de las tiendas, detectando posibles desviaciones y analizando los motivos.
* Transmitir el espíritu, la política y la cultura de la empresa al personal de cada establecimiento o tienda.
* Supervisar y coordinar la distribución de horarios del personal de cada tienda, en acuerdo con el o la Responsable de tienda.
* Elaborar informes de seguimiento de ventas de los puntos de venta y de cada miembro del equipo de tienda.
* Supervisar y tratar de optimizar, si corresponde, la comunicación externa e interna, tanto en lo referido a los diversos puntos de venta como en la estructura interna de cada uno de ellos.
Requisitos
* Licenciatura o Grado, valorando formación en administración de empresas, marketing u otras materias enfocadas al ámbito comercial.
* Experiencia de al menos 3 años en entornos de alta exigencia gestionando equipos de ventas.
* Disponibilidad geográfica.
* Experiencia consolidada en la gestión de equipos, valorando la participación en formaciones internas de los mismos.
* Alta orientación a resultados y clara vocación comercial.
* Carné de conducir.
* Imprescindible nivel alto de inglés (mínimo B2).
Beneficios
* Serás dueño/a de tu tiempo y organizarás tu plan de trabajo para alcanzar los objetivos.
* Plan de formación inicial de 6‑9 meses para el desempeño óptimo del puesto.
* Clases de inglés en plataforma online.
* Posibilidades reales de crecimiento en la compañía y liderazgo de áreas estratégicas.
* Liderarás un proyecto con visibilidad del impacto en la cuenta de resultados.
* Equipo de hasta 80 personas y aproximadamente 5 tiendas.
* Paquete retributivo por encima del sector y coche de empresa.
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