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Segundo/a jefe/a de mantenimiento [msjdm] - (alicante)

Valencia (46001)
Magic Hotel Group
Jefe de mantenimiento
Publicada el 17 junio
Misión del puesto
Empresas: La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Magic Hotel Group ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP Alegrar, ilusionar, sorprender hacer magia. En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se une a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una empresa familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas y memorables. Nuestra magia nace del compromiso y la hospitalidad genuina, con más de 4.480 habitaciones y un equipo de 5.000 profesionales que comparten un entorno basado en la confianza, el respeto y el entusiasmo. Contamos con el certificado Bioscore, reflejo de nuestro compromiso con la sostenibilidad y un turismo responsable. BUSCAMOS: En Magic Hotel Group necesitamos incorporar Segundo/a jefe/a de Mantenimiento y Servicios Técnicos en nuestros establecimientos hoteleros de Benidorm. Tendrás la oportunidad de desarrollarte en un ambiente dinámico y formar parte de una compañía en continuo crecimiento. -Contrato: Fijo discontinuo. -Jornada: Tiempo completo. Funciones: -Ha de ayudar al jefe/a de mantenimiento en sus funciones, se encargara de administrar la brigada de mantenimiento, teniendo que tener la función de lider. - Liderazgo y supervisión del equipo de mantenimiento (según directrices del rango superior). - Asegurar medios humanos y materiales necesarios para llevar a cabo su misión. -Velando por el mantenimiento preventivo y buen servicio de las instalaciones. -Cumplimiento de la normativa técnica de seguridad. Ofrecemos: -Acceso digital a documentación laboral. -Payflow para anticipos de nómina. -VIP District con descuentos exclusivos. -Ambiente laboral positivo y oportunidades de desarrollo. Requisitos : Requisitos: -Titulación mínima: Formación Profesional Grado Superior / Medio. -Experiencia mínima en el puesto dos años. -Imprescindible conocimientos en el ámbito (electricidad, pintura, reparaciones...). -Se valora conocimientos tratamiento de aguas (para piscinas). -Liderazgo de equipos, capacidad de organización, resolución de problemas. -Orientación al cliente y proactividad. Nos mueven: -Compromiso que genera confianza y vínculos reales. -Hospitalidad cercana y humana. -Innovación que sorprende y emociona. xohynlm -Diversidad que enriquece y nos hace crecer.
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