Co-Founder & Senior Talent Consultant en VYNE HR | Cambiando la forma de encontrar talento. Buscamos un CFO para una compañía más que consolidada. Perfil Ejecutivo.
Desde
VYNE, consultora especializada en posiciones estratégicas y de dirección, colaboramos con una
organización consolidada, con una trayectoria sólida y un modelo de negocio estable y en crecimiento, que se encuentra en un momento de evolución interna y fortalecimiento de su estructura financiera.
El proceso se inicia debido a la jubilación programada de la persona que actualmente ocupa la posición, lo que permite planificar un relevo directivo ordenado y estratégico.
La compañía busca incorporar un
Chief Financial Officer (CFO)
con visión global, rigor metodológico y capacidad para liderar una nueva etapa de modernización financiera, aportando criterio en la toma de decisiones y participando activamente en el Comité de Dirección.
Liderar la planificación financiera, presupuestos, forecast, etc.
Supervisar contabilidad, controlling, reporting, tesorería y procesos de cierre.
Impulsar el control absoluto del área financiera mediante procesos robustos, eficientes y orientados a datos.
Asegurar el cumplimiento normativo y coordinar la relación con auditorías, entidades financieras y otros stakeholders estratégicos.
Proveer información clara, útil y estructurada al Comité de Dirección para la toma de decisiones.
Optimizar estructuras de coste, márgenes y eficiencia operativa.
Liderar iniciativas clave: digitalización financiera, análisis avanzado, inversión, revisiones de eficiencia y proyectos estratégicos.
Trayectoria consolidada liderando áreas financieras en compañías con altos estándares de exigencia y control.
Experiencia en entornos que hayan vivido procesos de evolución, crecimiento o transformación interna.
Capacidad demostrada para estructurar, profesionalizar y modernizar la función financiera.
Dominio sólido de normativa, reporting, compliance y herramientas financieras avanzadas.
Perfil estratégico, analítico, con visión a medio y largo plazo y clara orientación a negocio.
Habilidades directivas para influir, liderar y comunicar al máximo nivel.
Madurez, criterio y capacidad para interactuar directamente con propiedad y dirección.
Qué ofrece la compañía
Rol directivo de máxima relevancia en la evolución de la organización.
Participación directa en el
Comité de Dirección
desde el primer día.
Proyecto estable, profesionalizado y con margen real de influencia.
Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo acorde al nivel del puesto.
Entorno serio, estructurado y con un plan claro para la nueva etapa financiera.
¿Preparado para liderar el relevo financiero de una organización potente?
Si buscas un proyecto de alta responsabilidad, impacto real y visibilidad ejecutiva, esta posición supone un reto a la altura de un perfil directivo.
Responsable Del Departamento De Finanzas, Contabilidad Y Control De Gestión #J-18808-Ljbffr