Requisitos
- Ingeniería Informática, Máster en Informática o formación similar
- Al menos 3 años de experiencia como Ingeniero de Software en desarrollo .NET (C#, .Net Core)
- Comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño
- Conocimiento de herramientas de integración y APIs, incluyendo RESTful, SOAP APIs y GRPC
- Experiencia con sistemas de control de versiones como Git
- Trabajo con metodologías ágiles
- Habilidades analíticas y excelentes capacidades de resolución de problemas, con atención a los detalles
- Nivel de inglés B2+ (proyecto internacional) y español
- Pasión por aprender nuevas tecnologías y mantenerse actualizado con las tendencias de la industria
- Posibilidad de acudir presencialmente a las oficinas del cliente en la zona Norte de Madrid (50% teletrabajo, modelo híbrido)
Conocimientos deseables
- Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos y hexagonales
- Experiencia con Message Brokers (Kafka, Rabbit MQ, ActiveMQ)
- Experiencia con tecnologías front‑end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular
- Familiaridad con componentes de hardware y su integración en sistemas de software
- Conocimiento de Elasticsearch y dashboards de Kibana (ELK)
- Experiencia en despliegue de microservicios con Docker y Kubernetes
Beneficios
- 24 días hábiles de vacaciones
- Contrato indefinido
- Jornada intensiva todos los viernes y durante el mes de agosto
- Retribución flexible con opción a productos (seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar)
- Metodología SmartWorking y flexibilidad de teletrabajo
- Instalaciones de bienestar en la sede de la Agencia West (gimnasio, pista de pádel, rocódromo, Coffee Corner)
- IT & Engineering Academy y capacitación continua (Coursera, AdHoc, idiomas)
- Programa de coaching y mentoring
- Plan de carrera personalizado y estabilidad a largo plazo
- Movilidad geográfica y oportunidades internacionales
- Eventos de empresa, networking y fiestas trimestrales
- Programa de referenciados y oportunidades para convertirse en embajador de marca
- Reconocimiento como Great Place to Work
En SII Group Spain garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo.
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