Grupo Remica, relevante compañía líder en servicios energéticos y de gestión de eficiencia energética, precisa incorporar en Madrid:
TÉCNICO/A DE PLANIFICACION Y CONTROL DE OBRAS
Buscamos un/a técnico/a especializado/a en planificación y control de obras de instalaciones, con foco en proyectos de climatización (HVAC) y rehabilitación energética de edificios.
La persona seleccionada se integrará en el equipo de operaciones y será responsable del seguimiento integral de proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad.
Funciones principales
* Elaboración y seguimiento de cronogramas de obra mediante herramientas como Monday.
* Control de planificación: análisis de desviaciones y propuesta de medidas correctoras.
* Control económico de obra:
o Seguimiento de costes vs presupuesto.
o Certificaciones.
o Análisis de desviaciones.
* Coordinación con jefes/as de obra y equipos técnicos.
* Supervisión del avance de instalaciones de climatización (HVAC).
* Control documental y reporting a dirección.
* Apoyo en la implantación de procedimientos de calidad.
Formación
* Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería de la Energía, Ingeniería Mecánica, Arquitectura Técnica o Ingeniería Técnica Industrial o similar.
* Valorable ciclos formativos de grado superior en sus ramas de construcción, climatización y diseño.
Experiencia
* Mínimo 3–5 años en planificación y/o control de obras.
* Experiencia en proyectos de climatización o instalaciones.
* Muy valorable experiencia en rehabilitación energética.
Conocimientos técnicos
* Manejo de herramientas de planificación (Primavera P6, Microsoft Project, Monday).
* Conocimiento de sistemas HVAC (aerotermia, VRV/VRF, ventilación, etc.).
* Control económico de proyectos.
* Conocimiento de normativa (CTE, RITE).
Competencias
* Capacidad analítica.
* Organización y planificación.
* Proactividad y resolución de problemas.
* Buenas habilidades de comunicación.
Qué ofrecemos
* Incorporación a una compañía líder en eficiencia energética en continuo crecimiento dentro del sector de la energía.
* Participación en proyectos innovadores de rehabilitación energética.
* Desarrollo profesional y formación continua.
* Paquete salarial competitivo según experiencia.
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