Descripción del proyectoBuscamos un/a Técnico/a de Sistemas con al menos 3 años de experiencia, motivado/a, con ganas de crecer profesionalmente y de trabajar en un entorno ágil, dinámico y en constante evolución. El perfil se integrará en un equipo técnico con foco en administración de sistemas, despliegues en la nube y soporte a aplicaciones corporativas.
Responsabilidades
Administración diaria de sistemas y servidores.
Automatización de tareas y procesos.
Resolución de incidencias y gestión de peticiones.
Creación, configuración y mantenimiento de entornos en AWS.
Soporte a aplicaciones corporativas en producción e integración.
Requisitos
Ser residente de España.
Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos o similar.
Experiencia técnica mínima de 3 años en:
Gestores de contenidos (CMS): Drupal, Liferay, u otros.
Servidores de aplicaciones: JBoss, WildFly.
Servidores web: Apache, NGINX.
Despliegue y mantenimiento de aplicaciones en entornos cloud.
Administración de sistemas Linux/Unix (deseable experiencia con Amazon Linux).
Beneficios de ser un Happener
Contrato indefinido.
Modalidad remota.
Rango salarial hasta 24K.
23 días de vacaciones hábiles por año laborado
Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo
Convenios con Open English
Convenios con Coderhouse
Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB
Día de cumpleaños libre
Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos
Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres
Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional
Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía
En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocioContinuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.
¿Qué hacemos?Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener.
Ser un HappenerSignifica pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.
Nuestros PrincipiosWe Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.
We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.
We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código.
Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen!
We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.
Compromiso con la diversidad e InclusiónEn Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados.
¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio.
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