Overview
¿Te apasiona el mundo de los datos, las personas y la mejora continua? ¿Quieres iniciar tu carrera profesional dentro del área de RRHH en un entorno dinámico, tecnológico y con proyectos reales desde el primer día? ¡Entonces esta oportunidad es para ti!
Qué harás en tu día a día
* Formarás parte del área de Recursos Humanos dando soporte directo al People Business Partner, participando en iniciativas clave y desarrollando habilidades muy demandadas en el sector:
* People Analytics
*
o Recopilar y analizar datos de la plantilla: rotación, absentismo, evolución, etc.
o Crear y dar soporte en cuadros de mando y KPI’s de RRHH.
o Elaborar informes y reportes para la toma de decisiones.
o Participar en la mejora de procesos a través del uso inteligente de datos.
o Colaborar en el diseño y ajuste de turnos y calendarios laborales.
o Apoyar en la estimación de costes de personal y procesos de presupuestación.
* Gestión de Presencia
*
o Seguimiento de asistencia, vacaciones, bajas y permisos.
o Apoyo en la resolución de incidencias del sistema de fichaje.
o Coordinación con nóminas para validar registros y variables.
* Proyectos y soporte a planta
*
o Participación en workshops, implementaciones y nuevas herramientas de RRHH.
o Apoyo en procesos de onboarding, preparación documental y atención a empleados.
Qué buscamos
* Estudiante de último curso o recién titulado/a en ADE, Relaciones Laborales o similar.
* O estudiante de Máster en People Analytics con base en relaciones laborales.
* Pasión por el análisis de datos y la mejora de procesos.
* Buen manejo de Excel y herramientas como Power BI.
* Persona organizada, proactiva y con ganas de aprender en un entorno colaborativo.
Qué te ofrecemos
* Participación real en proyectos estratégicos del área.
* Aprendizaje continuo en herramientas, procesos y metodologías de RRHH modernas.
* Acompañamiento constante por parte del equipo.
* Ambiente dinámico, cercano y orientado al desarrollo profesional.
* Modalidad híbrida/remota para mayor flexibilidad.
#J-18808-Ljbffr