ATENCIÓN
¡Buscamos nuevo talento en Girbau!
¿Te apetece un nuevo reto laboral?
Seleccionamos PEOPLE BUSINESS PARTNER para formar parte del equipo de Personas de Girbau.
RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES:
* Talent Acquisition & Onboarding. Gestión integral del proceso de selección e incorporación: definición de perfiles, publicación de ofertas, cribado de candidaturas, realización de entrevistas, gestión de la contratación y acompañamiento en el onboarding.
* Formación y desarrollo. Detección de necesidades, seguimiento del plan anual de formación, coordinación de acciones formativas y evaluación de su eficacia.
* Socio estratégico del negocio. Implementación de políticas de RR. HH., asesoramiento en materia de talento y participación en proyectos transversales relacionados con compensación, talento global, desempeño, objetivos y desarrollo de las personas trabajadoras.
* Apoyo a la movilidad internacional. Gestión de procesos de movilidad internacional y políticas de expatriación, garantizando eficiencia y alineación con la estrategia corporativa.
* Apoyo a HSE. Coordinación de formaciones en seguridad, seguimiento de indicadores de accidentalidad y soporte al sistema de gestión HSE.
FORMACIÓN Y EXPERIENCIA PROFESIONAL:
* Corresponde a un/a profesional con Grado Universitario en Psicología, Derecho o áreas similares, con Máster en Recursos Humanos. Se requiere una experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos de talento, desarrollo de personas y procesos de selección.
* Se valorará experiencia adicional en compensación, beneficios y proyectos transversales del área de Personas.
* Nivel alto de inglés, valorándose conocimientos de otros idiomas.
Persona proactiva, con habilidades de comunicación, trabajo en equipo y capacidad para gestionar proyectos globales de manera eficaz.
Contacta para saber más: Laura Rota ()
www.girbau.com