Director/a de Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales
Nuestro cliente busca a un profesional con perfil operativo para liderar el área de personas en un entorno en proceso de consolidación y profesionalización.
La compañía cuenta con una plantilla estable reforzada por personal eventual, y está inmersa en un momento de crecimiento. Se requiere visión operativa, capacidad de interlocución directa con la dirección general, y habilidades para estructurar procesos principal como selección, acogida, fidelización, formación, clima y cumplimiento legal.
Misión del puesto:
- Liderar el área de Recursos Humanos desde una perspectiva cercana al terreno,
- Estructurar procesos clave: selección, acogida, fidelización e informe laboral,
Candidato ideal:
- Formado universitariamente en Relaciones Laborales o similar
- Máster en Prevención de Riesgos Laborales o RRHH.
- Experiencia mínima 5 años en Área Humano empresa industrial,
- Conocimientos prácticos relaciones laborales PRL,
.Buen manejo herramientas digitales Control Horario Personal BG." ,