Nos encontramos en la búsqueda de un / a Java Developer para que se sume a nuestro equipo enfocado en desarrollo. ¿Te apuntas al reto?
¿Cuál será tu misión?
Serás parte de nuestro equipo de desarrollo, participando en el desarrollo de portales, proyectos de integración, firma electrónica y aplicaciones bancarias para clientes punteros del sector.
¿Qué buscamos?
* Formación y certificaciones: mínimo CFGS o Bachillerato. Se valorará muy positivamente contar con una titulación universitaria.
* Se valorará muy positivamente contar con un nivel alto hablado de catalán.
* Experiencia de al menos 3 años en proyectos backend con Java / Spring Boot.
* Conocimientos en Backend: Java, Spring Boot.
* Conocimientos en Frontend: HTML5 / CSS / JavaScript / JQuery.
* Integración con APIs REST JSON.
* Bases de datos relacionales (SQL).
* Valorable: experiencia en entorno bancario, firma electrónica y/o aplicaciones de negocios.
¿Qué retos y tareas puedes encontrar en este puesto?
* Colaborar en análisis funcionales y diseños técnicos de nuevos proyectos y evolutivos.
* Desarrollar soluciones de portales e integraciones en sistemas abiertos, con entornos de programación Java / Spring Boot.
* Participar en las etapas de UAT, resolviendo incidencias y ejecutando planes de pruebas.
* Asistir en los Pases a Producción.
* Dar soporte y mantenimiento a los proyectos en marcha.
* Generar documentación técnica de los proyectos desarrollados.
¿Qué ofrecemos?
* Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo.
* Ubicación: Andorra o España.
* Modalidad de trabajo: híbrida o 100% remoto.
* Participación en un proyecto innovador, donde puedes aportar tu talento de forma autónoma y dinámica.
* Salario: flexible según experiencia del perfil.
Si has llegado hasta aquí, ya sabes qué hacer! Apply now
¿Qué pasa después de aplicar?
* Filtrado de solicitudes: revisaremos tu perfil.
* Phone Screening: si pasas el primer filtro, tendremos una breve llamada para obtener más información o ampliar antecedentes.
* Entrevistas:
o Talent Interview: para conocerte mejor.
o Technical Interview: con el equipo para evaluar tus conocimientos.
o Opcional: una segunda entrevista técnica si se requiere una evaluación más profunda.
* Fase final: solicitaremos tu vida laboral y/o referencias para corroborar la información.
Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, y fomentamos la inclusión social. También animamos a candidatas a aplicar para promover la diversidad de género.
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