Descripción
Desde Forty Group buscamos incorporar un/a Director/a para el Departamento Financiero, con experiencia de más de 4 años en posiciones similares, con ubicación en nuestras oficinas, en Alicante.
Somos un equipo de profesionales dedicados a la gestión de proyectos de restauración, sector ocio y organización de eventos, pero que ante todo nos caracterizamos por nuestra vocación de servicio y pasión por la gastronomía. Con más de 30 años de trayectoria empresarial, seguimos aprendiendo para mejorar cada día, con ilusión y paso firme.
FUNCIONES:
- Planificación financiera, elaboración y seguimiento del presupuesto anual, así
como el análisis y corrección de posibles desviaciones. Establecer las cuentas
anuales, garantizando su conformidad y fiabilidad.
- Diseño y revisión de contabilidad analítica.
- Elaboración de Plan de Negocio.
- Presentación de informes y reporting a dirección.
- Gestión de tesorería, control de los cobros y créditos y optimización de la
política fiscal de la empresa.
- Se responsabiliza de las políticas de inversión y desinversión, así como de
preparar los estudios relacionados.
- Relaciones con terceros: entidades financieras, auditores externos,
administraciones, etc.
¿Quieres unirte al equipo y continuar con el desarrollo de tu carrera en Forty? Estaremos encantados de conocerte.
En Forty Group estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades y, por tanto, valoramos las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. Por ello apostamos por el Talento con independencia de la raza, sexo, edad, creencias, orientación sexual o cualquier otra condición personal.
Requisitos
Requisitos necesarios:
Grado/Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, DADE o Económicas.
Dominio de paquete de office. Imprescindible nivel alto de Excel.
Se requiere experiencia en puesto de similares características mínimo 4 años.
Competencias:
Visión estratégica y orientado a resultados.
Capacidad analítica y orientación al detalle.
Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
Habilidades de comunicación y negociación.
Requisitos valorables:
Formación complementaria en control de gestión, MBA o similar.
Conocimientos de Power BI y ERP: 365 Business Central.