Director / a Comercial Internacional (Sector Industria) El Director / a Comercial de equipos de manipulación de carga y construcción tiene como objetivo principal liderar y gestionar todas las actividades comerciales relacionadas con la venta de los mismos. Este rol es crucial para el desarrollo estratégico y el crecimiento del negocio y por lo tanto es imprescindible experiencia en el sector industrial y de construcción. La persona que se incorporé debe tener una alta disponibilidad para realizar viajes regulares largos (Caribe). Desarrollo de Estrategias Comerciales : Diseñar y ejecutar estrategias comerciales efectivas para alcanzar los objetivos de ventas y crecimiento de mercado. Gestión de Ventas : Supervisar y dirigir el equipo de ventas para garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos. Esto incluye la fijación de metas, capacitación del personal, y revisión y análisis de desempeño. Análisis de Mercado : Realizar análisis de mercado y estudios de competencia para identificar oportunidades de negocio y tendencias del mercado. Relaciones con Clientes y Proveedores : Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave, así como con proveedores y distribuidores estratégicos. Desarrollo de Productos y Soluciones : Colaborar con el equipo de desarrollo de productos para adaptar y mejorar la oferta según las necesidades del mercado y los clientes. Presupuesto y Control de Costos : Elaborar presupuestos de ventas, controlar los costos asociados y optimizar los recursos disponibles para maximizar la rentabilidad. Reportes y Seguimiento : Preparar informes periódicos sobre el desempeño de ventas, progreso hacia los objetivos y análisis de resultados para la alta dirección. Negociación y Cierre de Contratos : Participar activamente en la negociación y cierre de contratos importantes, asegurando términos favorables para la empresa. Experiencia : Experiencia previa demostrada en roles comerciales y de ventas en el sector de equipos de manipulación de carga y construcción, preferiblemente en posiciones de liderazgo. Conocimientos Técnicos : Conocimiento profundo de los equipos de manipulación de carga y construcción, así como del mercado industrial y de construcción. Habilidades de Gestión : Excelentes habilidades de liderazgo, capacidad para motivar y dirigir equipos, así como para trabajar de manera colaborativa con otros departamentos. Habilidades de Comunicación : Habilidades comunicativas excepcionales tanto escritas como verbales, con capacidad para negociar y establecer relaciones efectivas con clientes y stakeholders. Educación : Preferiblemente formación universitaria en áreas comerciales, ingeniería, o afines. Un MBA u otra formación avanzada en gestión empresarial será valorado positivamente. Idiomas : Dominio del Español e inglés. Se valorará positivamente el dominio de otros idiomas. El puesto de Director / a Comercial Internacional generalmente implica viajes frecuentes, reuniones con clientes y trabajo en oficina. Se requiere disponibilidad para adaptarse a horarios flexibles según las necesidades del negocio. J-18808-Ljbffr