PstrongOBJETIVO DEL PUESTO /strong /ppGarantizar el desarrollo y la innovación de los productos de hardware de la empresa mediante el diseño de placas electrónicas, la investigación de nuevas tecnologías y componentes, la colaboración con las áreas de mecánica y firmware del propio departamento, y la supervisión del proceso de producción, asegurando la calidad de los productos y actuando como enlace entre I+D+i y producción. /ppbr/ppstrongRESPONSABILIDADES Y FUNCIONES /strong /ppbr/ppstrong1 Diseño Hardware del producto /strong /pulliAnalizar las especificaciones y requerimientos en función del producto solicitado. /liliDiseñar los esquemas de los circuitos eléctricos. /liliDiseñar el circuito PCB. /liliGestionar la producción de los prototipos. /liliPoner en marcha y realizar la validación de los prototipos. /liliTraspasar la documentación necesaria al departamento de Producción /liliRedactar y mantener la documentación relativa a los productos y herramientas de emHardware /em y liberar el producto. /li /ulpbr/ppstrong2 Desarrollo de Producto /strong /pulliParticipar en la definición de especificaciones y diseño de productos junto con el resto de áreas del departamento. /liliEstudiar tecnologías y novedades existentes en el mercado. /liliColaborar con las áreas de mecánica y emfirmware. /em /liliRevisar los manuales realizados por parte del área de Documentación y emTesting. /em /liliGestionar el almacenaje y mantenimiento del material de I+D+i. /liliRealizar el estudio y selección del emSoftware /em de diseño de PCB para sustituir el actual. /li /ulpbr/ppstrong3 Puente entre el departamento de I+D+i y Producción /strong /pulliGestionar la viabilidad y compatibilidad de componentes en producción (sustitución de componentes obsoletos o no disponibles, etc.). /liliRealizar el análisis de los fallos de producción no elementales. /liliEstudiar los productos con averías complejas para detectar fallas no identificadas por el departamento de producción. /liliColaborar en la mejora y optimización de los procesos de producción. /li /ulpbr/ppstrong4 Dar soporte eventual al departamento de Ingeniería-Obras y Comercial. /strong /pulliColaborar y asesorar a los técnicos de las obras que requieran asistencia. /liliBuscar soluciones a nuevas demandas comerciales. /liliDocumentar las incidencias detectadas y las resoluciones aplicadas (problema – solución) con el fin de crear una guía para posteriores consultas y/o mejoras del producto. /li /ulpbr/ppstrong5 Realizar las certificaciones y verificaciones /strong /pulliGestionar la certificación de los instrumentos patrón. /liliVerificar todos los instrumentos de la empresa. /liliColaborar en el desarrollo de documentos para certificaciones y subvenciones. /li /ulpbr/ppstrong6 Asegurar y promover la organización y limpieza del espacio de trabajo colectivo. /strong /pulliMantener actualizado y ordenado el inventario de productos, prototipos y componentes, incluyendo el almacén. /li /ulpbr/ppstrongREQUISITOS DEL PUESTO /strong /ppbr/ppstrongFormación: /strong /pp- Máster Universitario en Electrónica y/o similar. /pp- Grado Universitario en Ingeniería Electrónica, Mecatrónica y/o similares. /ppbr/pp- Muy valorable formación específica en domótica/inmótica o sistemas BMS. /ppbr/ppstrongExperiencia: /strong /pp- Experiencia demostrable mínima de 5 años, o más, desempeñando funciones de Ingeniería en área de desarrollo de emHardware /em. /ppbr/ppstrongConocimientos técnicos: /strong /pp- Uso de emSoftware /empara el diseño de PCB. /pp- Interpretación de esquemas electrónicos y eléctricos. /ppbr/ppuSerá altamente valorado: /u /pp- Conocimiento y dominio en Sistemas y Protocolos (CANbus, Modbus, M-Bus, emBACnet /em, OPC UA, DMX, DALI, KNX…) /pp- Conocimientos de climatización, electricidad, sistemas automáticos e Hidráulica. /pp- Conocimientos de EMC’s. /pp- Conocimientos en mecanizados. /ppbr/ppstrongIdiomas requeridos: /strong /pp- Español nativo o avanzado. /pp- Inglés nivel avanzado. /ppbr/ppstrongSOFT SKILLS: /strong /ppTrabajo en equipo: 4 /ppCreatividad e Innovación: 5 /ppResponsabilidad: 5 /ppAgilidad en resolución de incidencias: 4 /ppAutonomía y Productividad: 4 /ppCapacidad de Análisis: 5 /ppbr/ppstrong¿Qué ofrecemos? /strong /ppDesarrollo en una empresa líder a nivel mundial, con 42 años de experiencia en el sector y en pleno crecimiento y desarrollo. /pulliContrato Indefinido (6 meses periodo de prueba). /liliJornada completa 100% de lunes a jueves (de 7h a 15h) y viernes (de 7h a 14h). /liliEstabilidad laboral /liliSalario competitivo /liliFormación Continua. /liliSeguro médico. /liliDesarrollo y crecimiento. /li /ul