PSomos un grupo internacional especializado en Marketing, Experiencia de Cliente y Digitalización, con más de 2.200 profesionales y 35 años de experiencia. /ppNuestra unidad de CX, Insight Analytics (80 personas) integra investigación, analítica y consultoría para convertir datos en insights accionables que generan impacto real en negocio. /ppbr/ppComo bResponsable de Investigacion de Mercados, r /beportando a la Dirección de la unidad, liderarás la división de Insights e Investigación de Mercados, con cuatro objetivos clave: /ppbr/pulliImpulsar crecimiento y nuevas oportunidades /liliPosicionarla como referente en investigación avanzada, combinando rigor metodológico clásico con nuevas metodologías y analítica. /liliActuar como asesor/a estratégico de nuestros clientes /liliInspirar a un equipo con foco en impacto real /li /ulpbr/ppResponsabilidades /ppbr/pulliDefinir y evolucionar la propuesta de valor de investigación de mercados e integrar nuevas metodologías. /liliImpulsar el desarrollo de negocio: identificación de oportunidades, propuestas innovadoras y cierre. /liliPosicionar la división mediante contenidos, marketing y eventos. /liliLiderar proyectos estratégicos, asegurando rigor metodológico y relevancia estratégica. /liliGuiar al equipo en planteamientos metodológicos y storytelling. /liliGarantizar la excelencia operativa: KPIs, calidad, plazos y rentabilidad. /li /ulpbr/ppRequisitos /ppbr/ppTe buscamos si: /pulliTienes +15 años de experiencia en institutos de investigación de mercados. /liliCombinas visión estratégica con fuerte orientación a negocio y cliente. /liliAmplia experiencia en desarrollo comercial: presentaciones, cierre de acuerdos, … /liliExperiencia sólida en múltiples metodologías (cuali, cuanti, innovación, marca, consumidor, shopper, …) /liliConocimiento y uso de metodologías digitales (comunidades online, social / IA listening, …). /liliLiderazgo de equipos y capacidad de crear criterio metodológico. /liliExcelente comunicación y narrativa de insights. /liliNivel alto de inglés (C1). /li /ulpBuscamos experiencia, sí, pero sobre todo mentalidad: visión estratégica, ambición por crecer y capacidad de transformar insights en acción. /ppQué ofrecemos /pulliProyectos estratégicos con impacto directo en negocio /liliEquipo colaborativo y especializado /liliModelo flexible modalidad híbrida presencialidad 4 dias oficina 1 remoto) /liliFormación continua y desarrollo profesional. /liliContrato indefinido. /liliJornada completa y los viernes y en verano Jornada intensiva de mañana. /li /ulpbr/ppEn Madison trabajamos con un propósito claro: transformar datos en decisiones que generan valor. /ppbr/ppbr/ppbr/ppLos procesos de selección se llevarán a cabo siguiendo los criterios de igualdad de oportunidades con perspectiva de género, neutralidad y transparencia. /ppResponsable de tratamiento: GRUPO MADISON MK /ppLegitimación: Aplicación de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) /ppFinalidad: Gestión de solicitudes de empleo y procesos selectivos /ppPlazo de conservación: En el supuesto de ser elegido/a se conservará en nuestras BBDD de candidatos y en su expediente laboral. En caso de autoexclusión o exclusión, conservaremos su Currículo por un periodo de dos años en nuestras BBDD para futuros procesos de selección, atendiendo a su formación académica y/o experiencia profesional. En todo caso se le dará la posibilidad de oponerse a la conservación de sus datos. /p pPara ejercitar sus derechos y revisar información adicional acceda a nuestra política de privacidad en /p