Chargé(e) de Gestion du Personnel – Droit Social Français INCYE
, entreprise leader dans les structures métalliques auxiliaires pour la construction, recherche un(e) collaborateur(trice) pour renforcer son département administratif dans la partie
Gestion du Personnel France / Paie & Administration RH
. Vos missions principales : Élaboration et contrôle des
bulletins de paie
selon la
convention collective
applicable. Gestion des
cotisations sociales
:
URSSAF, retraite complémentaire (Agirc-Arrco), assurance chômage, mutuelle, prévoyance, Caisse des Congés Intempéries BTP
, etc. Préparation, suivi et transmission de la
DSN (Déclaration Sociale Nominative) et autres obligations déclaratives. Suivi des
congés payés
,
RTT
, absences, repos compensateurs et heures supplémentaires. Gestion administrative des embauches :
DPAE
, rédaction des contrats de travail, avenants, renouvellements. Traitement des
ruptures de contrat
:
démission, licenciement, rupture conventionnelle
, calcul des
indemnités
et documents de fin de contrat. Coordination avec la
médecine du travail
: visites médicales obligatoires, suivi des aptitudes et prévention des risques. Contrôle du
temps de travail
: feuilles d’heures, déplacements, équipes, primes et indemnités diverses. Relation avec les organismes sociaux :
CPAM, MSA, Inspection du Travail, URSSAF, caisses de retraite
, etc. Participation à des
audits sociaux
, mise en conformité réglementaire et veille en droit du travail français. Gestion documentaire et soutien administratif transversal au département. Profil recherché : Formation en
administration du personnel, gestion RH, paie
ou domaine similaire. Expérience préalable en
gestion du personnel / paie en France
. Maîtrise du
français
et
espagnol
parlé et écrit. Rigueur, sens de l’organisation, discrétion et capacité à travailler de manière structurée. Autonomie et aptitude à résoudre les problèmes. Nous offrons : Contrat à durée indéterminée (CDI), temps plein, conditions attractives. Environnement de travail stable, équipe internationale et possibilités d’évolution. Entreprise solide, en pleine croissance et avec une excellente ambiance de travail. Horaire de travail 8:30 À 18:00 h de lundi à jeudi et 8:30 à 14:00 vendredi (flexible) Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et contribuer au développement d’un département en expansion,
nous serions ravis de recevoir votre candidature
. Veuillez envoyer votre CV via LinkedIn