Sueldo fijo + comisiones por captación y por ventas (sin techo)¿Te motiva el mundo comercial y quieres un proyecto con recorrido real dentro de una agencia inmobiliaria? En Propiaria buscamos a Comerciales Inmobiliarios con enfoque en captación y desarrollo de zona (aprox. 4 pueblos cercanos ) para ampliar cartera de inmuebles y generar oportunidades.Buscamos a alguien con actitud, constancia y ganas de aprender. No es imprescindible experiencia en el sector inmobiliario (aunque se valora );
lo importante es tu capacidad para comunicar, moverte con autonomía y trabajar por objetivos. El día a día se basa en detectar oportunidades, contactar propietarios, crear relaciones y hacer seguimiento. También podrás apoyar en tareas comerciales como organizar visitas o acompañar en alguna visita cuando sea necesario.¿Qué harás?- Prospectar y localizar oportunidades en tu zona asignada.- Contactar con propietarios (teléfono, calle, referencias, networking) y generar confianza.- Concertar reuniones con propietarios, recoger información del inmueble y dar seguimiento.- Incorporar inmuebles a cartera para venta y mantener el control del proceso (orden, CRM, registro, seguimiento).¿Qué buscamos en ti?- Perfil comercial: te gusta tratar con personas, proponer, insistir con educación y conseguir resultados.- Proactividad, disciplina y orientación a objetivos.- Capacidad para organizarte y ser constante.- Ambición y ganas de construir una carrera.Crecimiento y proyecto- Esto no es solo un puesto: es un proyecto. Si cumples objetivos y demuestras capacidad, podrás crecer de forma rápida y tangible: asumir más responsabilidad, liderar un equipo e incluso dirigir/abrir una oficina. Aquí el progreso se basa en resultados: si cumples, avanzas .- Requisitos imprescindibles- Carnet de conducir B .- Vehículo propio (necesario para desplazarte por tu zona).Se valora- Experiencia en ventas/atención al cliente y/o experiencia inmobiliaria.¿Qué ofrecemos?- Sueldo fijo + comisiones : por captaciones y por ventas .- Formación y acompañamiento con método y herramientas para mejorar resultados.- Zona estable (4 pueblos aprox.) para desarrollar habilidades y cerrar operaciones con continuidad.- Entorno dinámico con objetivos claros y posibilidad de crecimiento real.