Desde AdQualis Talent Search, estamos colaborando con un grupo empresarial, cerca de 100 personas en plantilla y un proyecto de crecimiento sólido. La gestión de RRHH ha estado externalizada hasta ahora, y han decidido que es el momento de internalizarla y darle forma propia.
¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto.
Buscamos a alguien que quiera asumir este reto con autonomía y responsabilidad: gestionar el día a día con rigor, definir e implementar procesos de mejora y construir un departamento que acompañe al negocio mientras crece.
Tus responsabilidades
· Gestión integral del ciclo de nómina para las cuatro sociedades del grupo
· Altas, bajas, variaciones contractuales y gestión documental
· Coordinación de procesos de selección, incorporaciones y onboarding
· Plan anual de formación y gestión de FUNDAE
· Implantación y administración de beneficios sociales
· Vigilancia de la salud y coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno
· Gestión centralizada de la flota de vehículos corporativos
· Comunicación interna con perfiles muy diversos: obra, técnicos y oficina
· Detección de mejoras en procesos y herramientas, y ejecución de las mismas
· Apoyo a managers y dirección en cuestiones laborales y de gestión de personas
Lo que buscamos
· Al menos 3 años gestionando nómina y administración de personal de forma integral. xohynlm
· Experiencia trabajando con varias razones sociales a la vez
· Manejo habitual de Sistema RED, Contrat@ y DELT@; valorable A3 Nómina
· Experiencia en construcción, industria o entornos operativos, muy valorable
· Perfil autónomo y práctico, que disfrute gestionando directamente, no solo coordinando
· Buena mano con personas de perfiles y culturas muy distintas
· Disponibilidad para moverse entre Les Franqueses del Vallès y Gavà.
Lo que ofrecemos
· Una posición con recorrido real: construyes el departamento desde cero
· Libertad para proponer mejoras e implementar nuevas herramientas y procesos
· Visibilidad directa en la dirección del grupo
· Horario de lunes a viernes de 7:00 h a 15:00 h
· Coche de empresa y tarjeta de gastos
· Seguro médico