Perfil del puesto
¿Tienes experiencia en obras hidráulicas y buscas un actual reto calificado? En COPASA buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para una obra de abastecimiento de aguas en Ares (Ferrol).
Responsabilidades
- Planificar y hacer el seguimiento técnico, económico y temporal de la obra.
- Coordinar equipos propios y subcontratas en campo.
- Controlar la ejecución, la calidad y las certificaciones mensuales.
- Ser el punto de contacto con la dirección facultativa y el cliente.
- Supervisar los trabajos diarios, resolviendo imprevistos con agilidad y eficacia.
Requisitos
- Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o similar.
- Experiencia mínima de 5 años en obras hidráulicas o de abastecimiento de agua.
- Conocimientos técnicos en canalizaciones, redes, válvulas, depósitos y estaciones de bombeo.
- Manejo fluido de software técnico de obra.
- Capacidad de planificación, liderazgo de equipos y toma de decisiones.
Ofrecemos
- Incorporación a una empresa sólida y en continuo crecimiento, con proyectos técnicos de gran valor.
- Oportunidad de liderar una obra hidráulica, con responsabilidad sobre su desarrollo técnico y organizativo.
- Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.
- Integración en un equipo profesional, comprometido y altamente cualificado, con acompañamiento técnico desde el inicio.
¿Te interesa el proyecto?
¡Estamos deseando conocerte! Inscríbete ahora en la oferta o envía tu CV a (correo/portal).
Sobre COPASA
En S.A. de Obras y Servicios COPASA encontrarás un lugar óptimo para desarrollarte profesional y personalamentey formar parte de un equipo altamente cualificado, eficiente y comprometido con los objetivos de la Empresa y con los de las personas que conforman esta Organización.
Compromiso con la Igualdad de oportunidades
Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro. Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito.
En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales.
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