Desde HAYS, estamos colaborando con una compañía multinacional líder en servicios de inspección, certificación y formación.
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Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa.
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Estamos en búsqueda de un/a Técnico Laboral Generalista de RRHH para dar trabajar estrechamente con el equipo a nivel global .
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Responsabilidades
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- Gestión administrativa completa del ciclo de vida del contrato (end to end).
- Creación, comunicación y registro de contratos
- Determinación de la modalidad contractual, periodos de prueba y condiciones según la legislación vigente.
- Comunicación de la tipología contractual y altas en el sistema.
- Recopilación y validación de la información necesaria para la formalización de contratos.
- Apoyo administrativo general en el área de RRHH cuando sea necesario.
Requisitos Imprescindibles
- A partir de 3 años de experiencia en procedimientos administrativos vinculados a RRHH.
- Conocimiento sólido de la legislación laboral española (obligatorio).
- Experiencia en modalidades contractuales, características legales y gestión de diferentes supuestos laborales.
- Manejo obligatorio del software A3 (A3 Nom, A3 Note o A3 Innova).
- Experiencia con SILTRA, Contrat@, Sistema RED, SICTRA.
Requisitos Deseables\n
- Inglés B2 (valorado, no obligatorio).
- Experiencia previa en departamentos de Relaciones Laborales. xugodme
¿Qué ofrecemos?\n
- Proyecto estable, contrato indefinido (en primera instancia a través de Hays)
- Remuneración competitiva