Funciones principales:
* Participar en proyectos de evolución tecnológica: migraciones, actualizaciones, implantaciones de nuevos módulos o integraciones.
* Participar en la gestión, configuración y evolución de los sistemas PMS (Opera On Premise y Opera Cloud).
* Acompañar y apoyar en la gestión de integraciones entre PMS y otros sistemas (POS, CRS, CRM, ERP, Power BI, etc.).
* Documentar procesos, modelos de datos, parametrizaciones y desarrollos para garantizar la transferencia de conocimiento.
* Participar en la definición y mejora de flujos operativos en colaboración con las áreas de negocio.
* Participar en la formación interna y transferencia de conocimiento.
Requisitos mínimos:
* Experiencia profesional:
Entre 5 y 10 años de experiencia en entornos IT, brindando soporte a usuarios, análisis funcional y técnico, e implementación de sistemas de gestión.
En caso de no disponer entre 5 y 10 años de experiencia en entornos IT, se tendrá en cuenta tener experiencia de más de 3 años en IT y formación de al menos dos años relacionada con sistemas de tecnología.
Se valora tener experiencia en el sector hotelero, pero no es imprescindible.
* PMS y Sistemas:
Se valora experiencia demostrable y conocimientos en OPERA PMS (v5 y/o Cloud).
Se valorará experiencia con CRM Salesforce, SAP, Azure, middlewares, integraciones API/web Services y bases de datos relacionales (Oracle, SQL Server, MySQL).
* Ofimática y Herramientas:
Dominio de Microsoft Office (nivel avanzado, especialmente Excel).
Adicionalmente se valorarán conocimientos en Power BI, gobierno del dato y tecnologías low-code.
* Idiomas:
Se valorará conocimientos de inglés.
* Formación:
Se valorará tener Grado o Ingeniería en Informática, Ciencias de la Computación o similar.
* Otros:
Disponibilidad para viajar.
* Se valorará certificado de discapacidad ≥33%.
¿Qué te ofrecemos?
* Contrato Indefinido.
* Salario competitivo según perfil (fijo + variable).
* Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. Tú diseñas tu futuro
* Modalidad de trabajo híbrida: teletrabajo actual de 2 días a la semana.
* Jornada completa con horario flexible.
* Jornada intensiva los meses de julio, agosto y semanas de Navidad.
* Retribución flexible: guardería, sociedad médica etc.
* Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más.