Desde Zemsania Global Group buscamos un / a Responsable de Proyectos SAP HCM / SuccessFactors (SSFF) para unirse a un proyecto estratégico dentro del sector tecnológico. La persona seleccionada será responsable de liderar y coordinar proyectos complejos, participando activamente en reuniones estratégicas y acompañando al cliente durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde la fase inicial hasta la entrega final.Funciones principalesCoordinación integral de proyectos relacionados con SAP HCM y SuccessFactors, especialmente en los módulos Employee Central (EC) y Employee Central Payroll (ECP).Gestión de las distintas fases del proyecto :
planificación, definición de hitos, supervisión del alcance, control de calidad y cumplimiento contractual.Acompañamiento y asesoramiento al cliente en la toma de decisiones clave.Facilitación de acuerdos y resolución de conflictos entre los diferentes actores del proyecto.Dirección de equipos multidisciplinares y colaboración con distintas áreas de negocio y tecnología.Documentación y seguimiento bajo metodologías de gobernanza del proyecto.Experiencia mínima de 5 años en consultoría SAP HR, incluyendo al menos 2 años en funciones dentro de oficinas de gestión de proyectos (PMO).Experiencia demostrada en la gestión de proyectos con componentes SAP HCM y SuccessFactors.Capacidad de liderazgo, comunicación eficaz y resolución de conflictos.Conocimiento de las mejores prácticas en gestión de riesgos, planificación y control de cambios.Se valorará positivamenteCertificaciones en SAP HCM / SuccessFactors.Formación en metodologías de gestión TIC (ej. ITIL 4 Foundation u otras equivalentes).Proyecto estable en cliente líder del sector tecnológico.Colaboración en un entorno remoto con equipos altamente especializados.Desarrollo profesional en iniciativas estratégicas con alto grado de responsabilidad.Retribución acorde a experiencia y condiciones del mercado.Te interesa participar en este reto? Envíanos tu candidatura y forma parte de una compañía orientada a la excelencia tecnológica y la innovación.Crear una alerta de empleo para esta búsqueda#J-18808-Ljbffr