Es una posición de nueva creación, lo que requiere estandarizar, protocolizar, definir procesos de proyectos de innovación (pipeline, pruebas piloto, escalado).La posición requiere flexibilidad considerando que la implantación de los proyectos son en un entorno productivo, y se deberán tener en cuenta que los proyectos no deben interrumpir el normal funcionamiento de las operaciones.Acelerar los tiempos de implementación mediante un enfoque ágil.Desafiar positivamente la forma de trabajo influyendo y liderando el cambio.Entorno dinámico y cambiante que requiere alta capacidad de aprendizaje y adaptabilidad.Adaptarse activamente a contextos de cambio y ambigüedad.Tomar la iniciativa ante nuevas oportunidades y desafíos exigentes con sentido de urgencia, alta energía y entusiasmo.Integrar innovación, operación y negocio, capaz de transformar ideas en soluciones reales implementadas en un entorno productivo exigente y altamente regulado.El/la Líder de Proyectos de Ingeniería será responsable de liderar, planificar y ejecutar proyectos estratégicos de ingeniería, innovación y mejora continua, asegurando su implementación eficiente, cumpliendo con los estándares de calidad, seguridad alimentaria, sostenibilidad y rentabilidad de la compañía.El rol garantiza la correcta integración de nuevas tecnologías, procesos y mejoras operativas, desde la definición del alcance hasta la puesta en marcha (ramp-up), alineando equipos internos, proveedores y necesidades del negocio.ResponsabilidadesGestión integral de proyectos:Definir el alcance, objetivos, planificación y entregables de proyectos técnicos e industriales.Liderar proyectos CAPEX (instalaciones, equipos, procesos productivos, sistemas).Coordinar todas las fases: diseño, compra, instalación, validación (FAT/SAT), puesta en marcha, verificar y supervisar.Asegurar el cumplimiento de plazos, costes y calidad.Planificación y control:Desarrollar y gestionar cronogramas, hitos y presupuestos de proyectos.Controlar desviaciones y realizar forecasting de costes.Elaborar reportes periódicos de avance para dirección.Coordinación transversal:Actuar como punto de conexión entre operaciones, producción, calidad, I+D, sostenibilidad y proveedores externos.Gestionar contratistas y partners tecnológicos.Asegurar alineación con necesidades del cliente interno y estrategia de negocio.Integración en operación:Garantizar la correcta implantación de proyectos en planta y entorno acuícola.Coordinar formación de equipos operativos.Supervisar el ramp-up y estabilización de procesos.Mejora continua e innovación:Identificar oportunidades de optimización en eficiencia, calidad, sostenibilidad y costes.Promover metodologías Lean y resolución de problemas.Impulsar proyectos de innovación en procesos productivos y acuicultura.Seguridad y cumplimiento:Asegurar cumplimiento de estándares de seguridad alimentaria, normativa y sostenibilidad.Integrar criterios de bienestar animal y respeto medioambiental en los proyectos.Requisitos:- Haber liderado proyectos CAPEX- Experiencia gestionando proyectos de ingeniería en el sector de la alimentación- B2 de inglés- Experiencia estandarizando, protocolizando y definiendo procesos de proyectos de innovación (pipeline, pruebas piloto, escalado).