Fiesta Colombina. SLU Alcalá de Henares (Madrid) T/2025/49001 Solicita ya el acceso a una beca de prácticas en Fiesta Colombina. SLU ¿Qué ofrece la empresa? 1 plaza de prácticas en Fiesta Colombina. SLU de 6 meses para incorporarse en diciembre 2025 Bolsa de ayuda de 800,00€ brutos mensuales 7h. diarias en Jornada partida Centro de prácticas en España: Av. de Madrid, 46 Alcalá de Henares (Madrid) La beca incluye matrícula en Máster de Formación Permanente en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación (Universidad Nebrija) ¿Qué perfil busca la empresa? Estudiante de grado universitario a falta de TFG/PFC o Estudiante de grado universitario a falta de 1 asignatura o Estudiante de grado universitario a falta de 2 asignaturas o Estudiante de grado universitario a falta de 3 asignaturas o Titulado/a de grado universitario: Ingeniero Industrial, Grado en Ingeniería Mecánica Competencias en Idiomas: nivel B2 de Inglés. Competencias: Liderazgo, Trabajo en equipo, Toma de decisiones/resolución de problemas, Adaptación al cambio, Gestión de la información. Plan de formación propuesto Fiesta Colombina es una empresa del grupo Colombina dedicada al sector alimentario, que combina la creatividad y tradición de Fiesta con la trayectoria internacional y solidez de Colombina, que acumula más de 90 años liderando la industria. Desde 2016, nuestra misión es “alegrar la vida de todos a través del sabor”, creando productos innovadores de alta calidad y con un enfoque global. Departamento de Mantenimiento Industrial El área de mantenimiento industrial en Fiesta Colombina gestiona el mantenimiento preventivo y correctivo de la planta, el control de repuestos y activos, coordinación de almacén de repuestos, así como la integración de sistemas de gestión y soporte técnico en operaciones de calidad, seguridad y proyectos técnicos. Este departamento asegura el buen funcionamiento técnico de las instalaciones, contribuyendo a la eficiencia, productividad y seguridad industrial de la planta. Proyecto Formativo – Objetivos & Actividades El objetivo de estas prácticas es proporcionar una experiencia práctica y formativa en mantenimiento industrial, integrando competencias propias del Máster en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación. Las actividades formativas incluirán: Colaborar en la implementación del módulo SAP de mantenimiento: aprenderás cómo digitalizar y gestionar órdenes de trabajo, activos, repuestos y mantenimiento preventivo/correctivo. Apoyo en el control de repuestos y activos de planta: registrar, clasificar y mantener actualizada la información de inventario. Gestión de almacén de repuestos: recepción de pedidos, ubicación de materiales y control de stock. Soporte en procesos de calidad y seguridad: participar en auditorías internas/externas, registrar no conformidades, dar soporte documental bajo supervisión. Seguimiento de órdenes de trabajo: ayudar en la planificación, seguimiento y cierre de órdenes de mantenimiento preventivo y correctivo. Colaboración en proyectos técnicos: asistir en la planificación, seguimiento y documentación de proyectos relacionados con mejoras de planta, mantenimiento o innovación técnica. Otras tareas formativas que favorezcan el aprendizaje del estudiante, siempre bajo supervisión y tutoría. Estos contenidos permitirán desarrollar competencias en: optimización de procesos, gestión adaptativa, análisis de datos operativos, innovación en mantenimiento, gestión de activos, y mejora continua — en línea con las asignaturas y competencias del Máster en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación. Perfil de la persona candidata Titulación: Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Mecánica o formación afín. Conocimientos informáticos: usuario de paquete Office (Excel, Word…). Se valorará nivel medio de inglés. Disponibilidad para trabajar en turno partido. Actitud proactiva, capacidad de aprendizaje, interés por mantenimiento, operaciones y mejora continua. Mentorización y Seguimiento Se asignará un tutor/tutora de la empresa, integrante del equipo de mantenimiento, que supervisará, guiará y acompañará a la persona en prácticas durante todo el periodo. El estudiante realizará un proyecto formativo que se definirá al inicio de las prácticas, con objetivos claros, actividades planificadas, y evaluación de aprendizajes. Se fomentará la participación activa del estudiante, su implicación en tareas reales del departamento y la aportación de ideas de mejora. Al finalizar, se emitirá un informe de valoración con la duración, actividades realizadas y competencias adquiridas, conforme a lo que exige la normativa del Real Decreto 592/2014. BOE2UNED2 Compromiso Ético y de Igualdad Desde Fiesta Colombina valoramos exclusivamente las competencias, habilidades técnicas y potencial formativo de las candidaturas. Todas las personas serán tratadas con igualdad, sin discriminación por razón de raza, nacionalidad, sexo, edad, identidad de género o cualquier otra condición protegida por la ley. Valor Formativo Este programa brinda una experiencia práctica única, alineada con el Máster en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación, permitiendo aplicar metodologías avanzadas en un entorno real de industria alimentaria. La persona en prácticas recibirá supervisión constante, contará con la guía de un tutor especializado, y tendrá la oportunidad de aplicar sus conocimientos en proyectos reales de mantenimiento, operaciones y mejora de planta, desarrollando competencias clave en innovación, gestión adaptativa, optimización de procesos y análisis técnico. Es una oportunidad para crecer profesionalmente, sumando valor a tu perfil en una empresa con historia, impacto y presencia internacional.