Montaner es la marca especializada en Selección, Headhunting, Formación y Consultoría de RRHH de Grup Montaner.
En el grupo somos más de 100 profesionales de los RRHH en el equipo de estructura y empleados a más de 3.000 personas diariamente en proyectos de selección, trabajo temporal y outsourcing.
Así mismo, a través de la Fundación Montaner trabajamos por ofrecer oportunidades laborales a aquellos/as que tienen más difícil el acceso al mercado laboral: personas con discapacidad y/o en riesgo de exclusión social.
Nuestro cliente es una importante y reconocida empresa del sector del metal con varias sedes a nivel nacional y con presencia comercial a nivel internacional. Por crecimiento de la organización, estamos en la búsqueda de un/a
RESPONSABLE DE ALMACÉN
cuya misión será la de liderar la operativa diaria del área, garantizando la correcta coordinación de actividades logísticas y productivas, la gestión del equipo humano y la optimización de los procesos internos del almacén.
Tus principales funciones serán:
* Supervisar y coordinar las actividades del almacén, asegurando el cumplimiento de la planificación diaria
* Gestionar el equipo del almacén: planificación de recursos, horarios, acogida de nuevas incorporaciones y seguimiento del desempeño. Un equipo de alrededor de 35 personas, con varios mandos intermedios.
* Colaborar en control de inventario y recuentos físicos.
* Organizar y optimizar los espacios de trabajo, garantizando orden, limpieza y seguridad.
* Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria de instalaciones.
* Participar en reuniones de planificación y colaborar estrechamente con el resto de los departamentos de calidad, operativos y de soporte.
* Preparación y seguimiento de indicadores del área.
* Colaborar en la gestión de reclamaciones, NC y acciones de mejora continua.
* En su área de actuación, asegurar el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud, Calidad y MA.
REQUISITOS
* Experiencia mínima de 5 años como responsable de almacén, preferiblemente en el sector metal, reciclaje o similar.
* Formación mínima: formación profesional grado medio o superior.
* Experiencia en gestión de personas.
* Conocimientos de Office, ERP y herramientas de gestión.
* Inglés mínimo B1.
* Formación reforzada en PRL.
* Habilidades en liderazgo, comunicación y mejora continua.
* Vehículo propio y disponibilidad para desplazamientos muy puntuales.
CONDICIONES
* Contrato indefinido directamente por empresa.
* Salario: 45.000 - 52.000€ brutos anuales. Progresión salarial con bonus a posteriori.
* Horario de lunes a jueves de 8h a 17:30h y los viernes de 8h a 14h.
* Oportunidad de adentrarse en una empresa de más de 30 años con aún potencial por crecer.
#LI-CS1