Te apasiona el diseño de soluciones en la nube y quieres formar parte de un equipo innovador en el sector legal y tecnológico? En Avalora buscamos un/a Arquitecto/a de Azure con experiencia y visión estratégica para liderar la transformación cloud de nuestras soluciones empresariales. ¿Nivel de inglés mínimo B2 (C1 recomendado)
Experiencia de 2 años en arquitectura de soluciones TI
Conocimientos sólidos en IaaS, PaaS, SaaS, AKS, Docker, Azure AD, Networking y Seguridad
Experiencia en soluciones híbridas, multicloud, microservicios, big data, ML e IoT
Diseñar arquitecturas escalables y seguras en Azure
Colaborar con equipos de desarrollo y operaciones
Asesorar sobre buenas prácticas y nuevas tecnologías
Se teletrabaja un día a la semana (no se puede negociar)
Contrato indefinido, con posibilidades reales de pasar a plantilla del cliente a los 6 -12 meses.
Posición en cliente sector legal.
¿Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional.
Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo.
¿Seguro médico privado (Sanitas).
~ Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia.
~ Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros.
~ Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales.
~ Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente.
~ Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras.
~ Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc.
~ Canal de bienestar OHLA People, con iniciativas para tu desarrollo personal y profesional.
~ Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad.
~22 días laborables de vacaciones al año.
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