Grupo Chemik es una empresa con más de 25 años de historia, presente en proyectos en los cinco continentes a través de las empresas del grupo. Somos especialistas en ofrecer soluciones para el sector industrial y energético, desde la fabricación de cuadros eléctricos, automatización de procesos y control, montajes y mantenimiento de instalaciones, hasta un servicio diferencial en suministro y soluciones para proyectos fotovoltaicos.¿Qué harás en tu día a día?Negociación proveedores / Condiciones de compra: plazos, MOQ, transporte, Incoterms (valorable):- Negociación de precios unitarios y escalados (por volumen).- Definición de MOQ (Minimum Order Quantity.- Negociación de plazos de entrega (lead time) y flexibilidad.- Condiciones de pago.- Selección y negociación de Incoterms (EXW, FOB, CIF, DDP…).- Negociación de costes logísticos (transporte, seguros, aduanas).Procesos de compra: gestión de pedidos, comparativos/ RFQ:- Recepción y validación de solicitudes internas de compra.- Elaboración y envío de RFQ (Request for Quotation).- Comparativos de ofertas (precio, plazo, calidad, condiciones).Análisis de mercado/datos y mejora continua:- Análisis de precios de mercado y benchmarking.- Identificación de nuevos proveedores.Control de costes:- Análisis de estructura de costes- Identificación de oportunidades de ahorro- Negociación basada en costes- Control del presupuesto de compras- Seguimiento de desviaciones vs presupuestoBuscamos un/a técnico/a de compras junior, con interés en desarrollarse en el área de compras.Formación académica:- FP Grado Superior (Administración, Logística, Comercio Internacional) o Grado universitario (ADE, Ingeniería, Logística/Supply Chain).Experiencia mínima específica en puesto:- 1– 2 años de experiencia, en departamento de compras o aprovisionamiento (valorable experiencia en entorno industrial). Ideal para personas que quieran desarrollarse en la gestión de proveedores, pedidos y seguimiento de compras.Conocimientos y habilidades:Manejo de herramientas utilizadas en Chemik o equivalentes:- ERP (SAP, Navision/Business Central, Oracle, SAGE u otro).- Excel nivel medio-alto.- Valorable: herramientas SRM, plataformas de e-sourcing, Power BI.Competencias personales:- Proactividad, organización y buena aptitud para el aprendizaje.- Persona resolutiva.- Capacidad de trabajo coordinado con el resto de componentes del departamento.- Facilidad para la toma de decisiones.Te ofrecemos…- Contrato indefinido.- Incorporarte a un equipo que cree en el talento como motor de crecimiento.- Formación continua y posibilidades de desarrollo.- Retribución en especie.