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Abogado/a

Murcia (30001)
Grupo Fuertes
Abogado
Publicada el 10 junio
Descripción

Abogado/a

En Grupo Fuertes queremos seguir creciendo y poniendo en marcha nuevos proyectos que generen empleo y riqueza. Este es un reto apasionante que nos inspira y nos motiva cada día. Nuestras empresas operan en sectores muy diversos, como el agroalimentario, el petroquímico, el inmobiliario y el del ocio, entre otros.


Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación.

Para acompañar este crecimiento y reforzar nuestro equipo, estamos en búsqueda de un/a Abogado/a para el departamento Jurídico, que quiera aportar su conocimiento y participar en proyectos estratégicos dentro de un grupo empresarial sólido y en constante evolución.

Asesorarás jurídicamente a Grupo Fuertes, garantizando el cumplimiento normativo, minimizando riesgos y apoyando en operaciones societarias, contractuales y de due diligence para proteger sus intereses y facilitando decisiones estratégicas.

Tus responsabilidades se basarán en colaborar con el asesoramiento en la constitución de sociedades mercantiles y asistencia en todo tipo de operaciones societarias. Negociar, redactar y revisar contratos mercantiles y contratos privados. Due diligence en procesos de compraventa de sociedades o activos.

* Licenciatura en Derecho y ADE
* Grado en Derecho
* Máster Abogacía
Lo que valoramos
* Experiencia previa en asesoramiento jurídico en empresa (Al menos 4 años).
* Conocimientos sólidos en redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles.
* Experiencia en procesos de due diligence y operaciones de compraventa de sociedades o activos.
* Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas jurídicos complejos.
* Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con distintas áreas de la compañía.
* Rigor, organización y orientación al detalle.
* Manejo fluido de herramientas ofimáticas.
Extras que marcan la diferencia
* Experiencia en grupos empresariales con actividad diversificada.
* Conocimientos en otras áreas del derecho (administrativo, regulatorio, compliance, protección de datos, etc.).
* Experiencia en entornos industriales, agroalimentarios o similares.
* Haber trabajado en proyectos de expansión, fusiones o adquisiciones.
* Conocimientos en compliance penal y sistemas de gestión normativa.
Competencias

Innovación y Mejora Continua

Facilidad para aprender y adaptarse

Pensamiento analítico

Trabajo en equipo

EnGrupo Corporativo Fuertes lo tenemos claro: nuestra verdadera fortaleza son las personas. Por eso, cuidamos a quienes forman parte de nuestro equipo y lesofrecen un entorno donde crecer, aprender y desarrollarse profesionalmente.

BENEFICIOS EXCUSIVOS
* Retribución flexible: Disfruta de ventajas como el cheque restaurante, guardería, seguro médico y anticipos de nómina.
* Descuentos especiales: En empresas de Grupo Fuertes y a través del Club de Beneficios.
* La Tienda: Nuestro supermercado interno, con productos de las empresas de Grupo Fuertes y descuento especial para empleados.
* Sorteos internos: Participa en sorteos exclusivos de premios, entradas, conciertos y experiencias relacionadas con los eventos que patrocinamos.
Nuestra apuesta por la igualdad y la inclusión

En Grupo Corporativo Fuertes, S.L.contamos con un Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres vigente, que refleja nuestro firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades en el acceso al empleo, la promoción profesional y el desarrollo de las personas. Trabajamos activamente para garantizar un entorno laboral diverso, inclusivo y libre de cualquier forma de discriminación, ya sea directa o indirecta, por razón de sexo o cualquier otra condición personal. Valoramos el talento en todas sus formas y creemos que la diversidad de experiencias, perspectivas y capacidades enriquece nuestra organización y contribuye a mejores resultados. xpzdshu Por ello, seguimos impulsando medidas que promuevan la igualdad real, la corresponsabilidad y el respeto, asegurando que todas las personas tengan las mismas oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente dentro de la compañía.


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