Ofer.Con.26. BCN
Descripción del puesto de trabajo:
Responsabilidades
* Colaboración en revisiones sistemáticas de literatura científica y documentación de proyectos de investigación.
* Participación en el diseño de cuestionarios/encuestas y otras herramientas de recogida de datos con expertos, población general o pacientes.
* Extracción, revisión y análisis preliminar de datos (ej. historias clínicas, costes) mediante lenguajes de programación para estudios de economía de la salud y evidencia clínica.
* Colaboración en el desarrollo de Planes de Análisis Estadístico (SAP) bajo la guía de consultores senior.
* Diseño, implementación y coordinación de estudios de forma activa.
* En estrecha colaboración con el cliente y el equipo, plantear soluciones ajustadas, transparentes y dialogadas.
* Redacción de informes técnicos, dosieres de producto, artículos científicos y comunicaciones para congresos.
* Manejo de herramientas corporativas y cumplimiento de plazos establecidos.
* Participación en eventos públicos y actividades formativas de la empresa. Disposición a viajar a nivel nacional o internacional 10-20% del tiempo cuando sea necesario.
Requisitos
* Grado en ciencias de la salud (farmacia, biología, biomedicina, psicología...) o social (economía, sociología, ...). Preferencia por estudios de posgrado en métodos estadísticos o relacionados con economía de la salud.
* Idiomas: expresarse claramente en español e inglés C1 o similar.
* Competencias analíticas y experiencia en búsquedas sistemáticas de literatura científica y gris.
* Actitud proactiva, resolutiva, ordenada y motivada por el aprendizaje continuo.
* Facilidad para presentar y comunicar resultados de forma clara.
Herramientas Técnicas
* Paquete Office avanzado (Excel y VBA).
* Conocimiento intermedio o avanzado de herramientas estadísticas y programación: R o Python.
* Competencias de uso crítico de IA (copiloto) y fact‑checking.
Condiciones del puesto
* Lugar de trabajo: Oviedo (Asturias) o Barcelona (Cataluña). Presencial en oficinas.
* Incorporación: inmediata (plazo de un mes).
* Relación contractual: contrato temporal de 6 meses con posibilidad de indefinido según desempeño.
* Plan de carrera: crecimiento profesional y formativo en contrato indefinido.
* Remuneración: salario bruto anual a convenir según experiencia, con bonus anual de hasta el 10% según objetivos a partir del primer año natural desde la incorporación.
* Jornada completa (40h/semana) con horario flexible. Vacaciones 23 días laborables según convenio.
Contacto: rrhh@axentiva.com
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