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Responsable de recursos humanos (h/m/x) - sector industrial - jornada parcial (ourense)

Ourense
Manpower
Responsable de Recursos Humanos
Publicada el 10 mayo
Descripci贸n

馃専 隆Nueva ocasi贸n en A Coru帽a! Responsable de Recursos Humanos (H/M/X) - Jornada Parcial

Rol estrat茅gico de Recursos Humanos | Entorno industrial | Presencial | 脕rea de A Coru帽a

驴Te gustar铆a liderar la funci贸n de Recursos Humanos en una compa帽铆a industrial, con impacto directo en negocio y visi贸n global del ciclo de vida del empleado?

Buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos con perfil generalista y enfoque estrat茅gico, capaz de estructurar, coordinar y optimizar los procesos de personas en un entorno din谩mico.

馃З Funciones principales

- Liderar la funci贸n de Recursos Humanos, actuando como partner estrat茅gico de direcci贸n y managers.
- Definir y coordinar las pol铆ticas y procesos de RRHH a lo largo del ciclo de vida del empleado.
- Analizar la organizaci贸n (estructura, roles, necesidades) e impulsar mejoras alineadas con negocio.
- Supervisar y coordinar los procesos de selecci贸n, asegurando su correcta ejecuci贸n.
- Impulsar planes de formaci贸n, desarrollo y desempe帽o del talento.
- Definir y hacer seguimiento de KPIs de RRHH, elaborando reporting para la toma de decisiones.
- Coordinar la administraci贸n de personal y garantizar el cumplimiento laboral y normativo.
- Definir y hacer seguimiento de KPIs de RRHH, elaborando reporting para la toma de decisiones.
- Coordinar la administraci贸n de personal y garantizar el cumplimiento laboral y normativo.

馃幆 Requisitos esenciales

- Formaci贸n universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicolog铆a, ADE o 谩reas afines, con base s贸lida en gesti贸n de personas.
- Experiencia previa de 3 a 5 a帽os en roles generalistas de RRHH, con exposici贸n a distintas 谩reas del ciclo de empleado.
- Capacidad para moverse en entornos donde se combinan visi贸n estrat茅gica y ejecuci贸n operativa.
- Nivel de ingl茅s B2 que permita desenvolverse en entornos profesionales.
- Conocimiento actualizado de legislaci贸n laboral y normativa en PRL.
- Buen manejo de herramientas de an谩lisis (especialmente Excel) y orientaci贸n a datos.
- Perfil aut贸nomo, con criterio, capacidad de priorizaci贸n y orientaci贸n clara a negocio.

馃捈 Lo que ofrecemos

- Un rol con impacto real en la organizaci贸n, participando en decisiones que afectan directamente al negocio y a las personas.
- Posici贸n generalista con recorrido, ideal para consolidar un perfil de responsabilidad en RRHH.
- Entorno industrial estable, con margen para aportar estructura, mejoras y profesionalizaci贸n del 谩rea.
- Interlocuci贸n directa con direcci贸n y visibilidad dentro de la compa帽铆a.

Si est谩s interesado/a, no dudes en enviarnos tu CV y dar el siguiente paso en tu carrera.

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