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Software engineer ada (sistemas críticos ferroviarios)

Plaza
TOB Consulting
Publicada el 2 mayo
Descripción

TOB Consulting es una empresa especializada en proyectos para el sector ferroviario. Somos especialistas en el soporte transversal del ciclo de vida de desarrollo software de productos críticos: desde requisitos, diseño, desarrollo y verificación/validación; así como la ejecución y puesta en servicio de los mismos.



¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación.

Actualmente buscamos un Ingeniero de Desarrollo de Software con ADA.


¿Qué tareas realizarás?

* Estar involucrado en todas las fases de la Ingeniería del Software de producto según normativa internacional.
* Desarrollo SW en ADA.
* Diseño de funcionalidades teniendo que realizar la documentación técnica en UML asociada.
* Análisis de impacto de las modificaciones software en el conjunto del sistema.
* Realización de pruebas en entorno simulado para comprobar que el movimiento de los trenes es coherente con la nueva funcionalidad implementada.


¿Qué buscamos?

* Al menos 3 año de experiencia previa en un puesto similar.
* Conocimientos en arquitectura y diseño basado en UML.
* Dominio del paradigma de Programación Orientada a Objetos.
* Lenguaje ADA.
* Grado finalizado en Ingeniería Informática, Industrial o similar.


¿Qué ofrecemos?

Retribución atractiva

Contrato indefinido

Retribución flexible (ticket restaurante, ticket transporte, ticket guardería, seguro médico)

Formación (profesional, habilidades e idiomas)

Entorno joven y dinámico

Oportunidades de crecimiento reales y estabilidad a largo plazo

Jornadas de Team Building


En TOB Consulting valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo. xsgfvud Queremos asegurar a todos los candidatos que nuestras decisiones de contratación se basan únicamente en las cualificaciones, habilidades y experiencias relevantes para el puesto.


No discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad física o mental, edad, estado civil, situación de embarazo, o cualquier otra condición protegida por la ley.


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