Fundación HospitalariasDesplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas.es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y la salud mental. Con un equipo de más de 9.000 profesionales en España y una red de más de 200 centros, trabajamos guiados por valores hospitalarios centrados en el cuidado, el trato humano y la sensibilidad hacia cada persona.SeleccionamosResponsable Corporativo de Planificación y Desarrollo Asistencialcuya misión será colaborar con la Dirección Asistencial Corporativa en el desarrollo del Plan Estratégico Asistencial, el análisis del posicionamiento asistencial y el impulso de proyectos de innovación y mejora que fortalezcan la calidad asistencial de la institución.#128736; Responsabilidades principalesCoordinación de la planificación estratégica asistencial.Seguimiento del Plan Estratégico, indicadores y cuadros de mando.Análisis del posicionamiento asistencial, tendencias y riesgos.Impulso de proyectos de mejora e innovación junto a equipos y comisiones.Documentación del modelo asistencial y soporte organizativo.Coordinación de la comunicación interna entre centros y direcciones.#128156; ¿Por qué unirte a nuestro equipo?Liderarás iniciativas con impacto directo en la calidad asistencial.Participarás en proyectos innovadores que transforman la vida de las personas.Formarás parte de un entorno colaborativo, humano y orientado al desarrollo profesional.Además, disfrutarás de beneficios como:Seguro médico mediante retribución flexiblePortal de descuentosHorario flexible para favorecer la conciliaciónOportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional#128218; RequisitosGrado en ciencias de la salud (preferente) o ciencias sociales.Posgrado en gestión sanitaria o dirección sociosanitaria.Mínimo 3 años en planificación, calidad o gestión asistencial.Conocimientos en análisis de datos, indicadores y proyectos corporativos.Competencias: visión estratégica, síntesis, comunicación y liderazgo colaborativo.#129309; CompromisoFundación Hospitalarias está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. xqysrnh