SALESLAND incorpora JEFE / A DE EQUIPO COMERCIAL en CASTILLA Y LÉON. Trabajarás en un proyecto muy estable apoyando al equipo de comerciales de tu zona.
En Salesland encuentras un proyecto laboral diferente. Somos líderes en el outsourcing comercial y llevamos 22 años trabajando juntos. Potenciamos tu talento y te integramos en un equipo de alto rendimiento compuesto por 11,000 empleados distribuidos en 13 países. Nuestra venta apuesta por la calidad, las últimas tecnologías y servicios multicanal para nuestros clientes. El crecimiento empresarial nos respalda, por eso ampliamos proyectos y equipos. Las marcas más importantes confían en nuestro equipo de expertos.
Por cuarto año consecutivo estamos entre las 75 mejores empresas para trabajar según el informe elaborado por Forbes.
Si quieres seguir desarrollándote en la gestión de equipos comerciales, ¡aprovecha esta oportunidad!
Te ofrecemos formar parte de una empresa responsable y comprometida con la diversidad y la igualdad de oportunidades, en un ambiente multicultural y de alto nivel tanto profesional como humano. Nuestro compromiso con el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección.
Funciones
1. Liderazgo y coordinación del equipo asignado, formación y motivación de los colaboradores.
2. Alcanzar la productividad requerida conforme a los parámetros de calidad solicitados.
3. Análisis de productividad, reportes y presentaciones de resultados.
Requisitos
1. Experiencia previa de un año en gestión de equipos de ventas (selección, formación, venta, motivación).
2. Acostumbrado a trabajar por objetivos y con pasión por los retos.
3. Vehículo propio.
4. Valorable conocimiento del sector energético y seguros.
Se ofrece
1. Incorporación inmediata.
2. Contrato laboral indefinido con alta en la Seguridad Social.
3. Jornada laboral de 40 horas semanales, de lunes a viernes.
4. Salario fijo + importante variable en función de objetivos.
5. Desarrollo profesional y completo programa de formación inicial y continuada a cargo de la empresa.
6. A los 6 meses de antigüedad, posibilidad de optar a un seguro médico de empresa con condiciones especiales.
Tipo de puesto: Contrato indefinido
Salario: A partir de 1.255,00 € al mes
Horario
1. De lunes a viernes
Tipos de compensaciones complementarias
1. Plan de comisiones
Ubicación del trabajo: Una ubicación
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