Descripción del trabajo
Diseñamos este puesto para atraer un competente altamente motivado y con experiencia en Gestión Laboral.
Nuestro Consultor/a RRHH será responsable de realizar labores relacionadas con la gestión laboral, atención a candidatos/trabajadores, prevención de riesgos laborales y facturación de servicios.
Se espera que realice las siguientes funciones:
- Gestión laboral: contratos, trámites con S.S, certific@, contrat@, nóminas.
- Atender a los candidatos/as y trabajadores/as para resolución de dudas.
- Realizar la gestión de la prevención de riesgos laborales y su seguimiento.
- Facturar los servicios a los clientes.
- Seleccionar personal mediante entrevistas, informes, dinámicas, etc.
Para ser considerado para este puesto, deberá tener:
CFGMA y/o CFGS de Administración o afín, Grado universitario en Relaciones Laborales y/o Psicología.