Sobre nosotros
Prometeo Talent es la agencia de reclutamiento mejor valorada en América y Europa. Conectamos talento senior con compañías tecnológicas e ingenierías en expansión, ayudándolas a impulsar áreas clave de negocio y a construir equipos de alto impacto.
En esta oportunidad acompañamos a una empresa del sector de telecomunicaciones enfocada en infraestructura mayorista y soluciones de conectividad avanzada. Es una organización dinámica, con un ritmo ágil y un entorno colaborativo donde las personas trabajan muy cerca del senior leadership, lo que permite una visión 360º del negocio y un alto grado de autonomía para la toma de decisiones.
Nuestra propuesta
Estamos en búsqueda de un Director / a de Servicios Mayoristas de Backhaul y Backbone para liderar la estrategia, desarrollo comercial mayorista y expansion del negocio de backhaul / backbone.
Este rol es estratégico : será el principal punto de contacto con grandes operadoras del país y gestionará acuerdos de infraestructura crítica que representan una parte muy relevante de los ingresos del área mayorista.
Buscamos a alguien dinámico, creativo, con accountability y excelentes habilidades para construir relaciones con clientes estratégicos, negociar acuerdos complejos y elaborar propuestas de negocio basadas en análisis económico y valor para el cliente.
Requisitos
5–10+ años de experiencia en transporte / backhaul / backbone mayorista en el sector Telecom.
* Mínimo 3 años en roles de desarrollo de negocio o ventas comerciales.
* Experiencia en ventas complejas B2B : dark fiber, IRU, leasing, servicios de red, SLAs, OTN / MPLS / DWDM.
* Experiencia liderando equipos comerciales, gestión de forecast, P&L y negociaciones con ejecutivos senior.
* Excelentes habilidades de comunicación y relación con clientes clave.
Plus
* Formación técnica en telecomunicaciones o ingeniería.MBA o formación avanzada en negocio.
* Experiencia diseñando modelos tarifarios y estructuras de monetización de infraestructura.
* Conocimiento actualizado del ecosistema mayorista y tendencias en redes de transporte.
Beneficios
* Seguro médico privado.Beneficios sociales y ayudas familiares.
* Programas de bienestar y convenios corporativos.
* Descuentos en servicios de telecomunicaciones.
* Seguro de vida corporativo.
* Oportunidades de crecimiento, aprendizaje y exposición directa al equipo ejecutivo.
* Cultura ágil, colaborativa y con alto nivel de empoderamiento profesional.
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