INTEREMPLEO RECRUITMENT selecciona TÉCNICO/A DE SELECCIÓN para una relevante empresa de apuestas en la zona de MURCIA.
Funciones:
- Gestión de procesos de selección, desde la definición de perfiles junto a los responsables de área hasta la incorporación final del candidato/a.
- Redactar, publicar y actualizar ofertas de empleo en diferentes portales.
- Realizar cribas curriculares, entrevistas telefónicas y presenciales, además de pruebas técnicas y de competencias o dinámicas de grupo.
- Analizar y reportar KPI’s de selección, elaborando informes periódicos sobre la eficiencia del proceso, tiempos de cobertura, fuentes de reclutamiento y calidad de las incorporaciones.
- Detectar mejoras en los procesos de reclutamiento y selección.
- Actualización de base de datos y herramientas de seguimiento (ATS).
- Participar en acciones de employer branding y atracción del talento.
Requisitos:
- Estudios universitarios en Psicología, Recursos Humanos, ADE o afines.
- Valorable posgrado en Gestión de Talento, Selección de Personal o Recursos Humanos.
- Experiencia mínima de 2 años en selección de personal.
- Conocimiento sólido de técnicas de entrevista por competencias, assessment centers y evaluación de soft skills.
- Experiencia en el uso de ATS y herramientas digitales de reclutamiento.
- Habilidad para gestionar indicadores de reclutamientos.
- Nivel medio/avanzado de Microsoft 365 y familiaridad con herramientas de análisis de datos.
- Muy valorable conocimiento de procesos de onboarding, employer branding y colaboración con universidades o escuelas de negocio.
Se ofrece:
- Contrato indefinido
- Horario de lunes a jueves de 8:30-18:00h, viernes de 8:00-15:00 h.
- Retribución competitiva y vinculada a resultados.
- Participación activa en el diseño y mejora de los procesos de atracción y selección de talento.
- Formación continua y desarrollo profesional.